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楼主: 匿名
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[心情闲聊] 求助

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副系主任

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16#
发表于 2018-10-30 07:12:16 来自手机 | 只看该作者
最起码等你稳定了说吧,第一次产检B超后一切OK可以告知。美国没有休假养胎一说,一般都是上到生产。感觉像楼主这种情况估计不符合Fmla的maternity leave. 你问问看你们公司的假怎么休的。我当时也是不满一年,是先把sick hour用完后,走的short term disability leave
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副教授

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17#
发表于 2018-10-30 12:50:24 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2018-10-30 06:42
很多公司不满一年没产假吧

不满一年没有paid产假应该 unpaid我估计还是可以休的吧
来自: Android客户端
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