4月6日,美国移民局在其官网宣布,H-1B工作签证的申请数量已经达到国会授权的数量,不再收件。
也就是说在2019年前,美国企业将无法在雇佣新的外籍高技术人才了。从4月2日开放收件到终止收件,仅4天的递件时间,H-1B名额就被一抢而空。
这已经是连续第6年H-1B的申请超过了规定限额,启动随机抽签系统来决定工作签证的归属。
H-1B申请愈加艰难 4月12日,移民局公布了最新消息,已完成2019财年H1B的抽签,今年总共收到190,098份申请,相比去年的199,000份申请,又减少了近9,000份!,可见,加上特朗普Z*F越来越严格的H-1B管控措施,留学生今年想要成功获得H-1B,比往年需要更多的运气了。
在川普政权的施压下,纵观近几年的H1B数据,呈现持续的下降趋势:
2018年:190,098份
2017年:199,000份
2016年:236,000份
2015年:233,000份
从2009财年后H-1B的申请数量逐年递增,从2007-2013财年,H-1B的批准率徘徊在75%-78%之间,之后从2014-2016财年H-1B的批准率来到80%以上,更是在2016财年高达87%。去年这一数据甚至跌破60%,由于移民局审理速度超级慢,很多人都是等到去年8月才稀稀拉拉地收到RFE通知,这也意味着大量结果在9月、10月、11月、甚至更晚才能陆续收到。
华尔街日报指出,自从特朗普上台宣布对H-1B加强监管之后,2017年美国公民及移民服务局给H-1B申请者,发出了超过8.5万个补充材料要求,比2016年奥巴马时期增加45%。补充材料要求是指移民局认为申请者的材料不够充分,要求提供更多材料,证明自己符合申请H-1B的条件。
三月份移民局备忘录还指出,有副学士学位的申请人即能胜任计算机程序员,因此计算机程序员不再被移民局认定为符合H-1B要求的特殊技能职业。这一变化,直接导致2017年有超过4万个计算机程序员的H-1B申请被拒绝。
H-1B申请的门槛正一步步升高,不仅严格限制了申请人的最低工资,更是增加了学历的要求。
特朗普怒怼:“现行H-1B就是一个错误!” 特朗普Z*F希望给最熟练的技术工人颁发签证,然而他表示,“目前的H-1B签证流程是一个完全随机的彩票奖励方式,这是错误的!”
一方面,美国劳动力市场对H-1B签证的需求非常旺盛;但另一方面,根据纽约时报报道,不少公司为获得廉价劳动力而滥用H-1B签证,与“吸引外籍优秀杰出人才来推动美国经济”的政策建立初衷背道而驰。
因此,特朗普总统一直致力于改革H-1B签证的分配方式。去年他已签署行政令,要求Z*F机构重新审查相关政策,包括奥巴马签署的允许H-1B签证持有人配偶在美国工作的行政命令。
美国梦破碎的一代人? 特朗普Z*F的“美国优先”政策,打击的并不仅仅是滥用该签证的印度劳务外包公司,更殃及了规规矩矩在美国读书后找工作的中国留学生。
加强签证申请的审核,取消H-1B签证配偶,增加热门技术职业的学位要求,增加最低工资要求等等,这些都将会成为中国留学生留美道路上的障碍。H-1B工作签证这条让留学生实现美国梦道路,正变得日益狭窄难走。
今年移民局会是什么风格,让我们静观其变!
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