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楼主: 匿名
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[工作职场] ————

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高级院士

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最佳新人常驻居民论坛元老

16#
发表于 2017-11-28 21:04:32 | 只看该作者
工科男既视感啊
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副系主任

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最佳新人

17#
发表于 2017-11-28 21:05:12 来自手机 | 只看该作者
雖然不該問,但我覺得真沒這麼嚴重..... 我老公同事(非中國人)也有問,我老公也就說還不錯。我公司同事聊天也會提到,但當然不會很明確地問。所以我覺得其實不是很嚴重的事情,只是妳不想說就不說就好了。但當然第一天就問的確不太合適.....
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高级院士

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最佳新人常驻居民论坛元老

18#
发表于 2017-11-28 21:05:46 | 只看该作者
不问别人薪水难道不是常识?别说这是职场上的大雷点,就算平常生活也不会这样主动去问别人的吧,又不是家人
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系主任

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19#
发表于 2017-11-28 21:27:25 来自手机 | 只看该作者
确实不应该问,但有没有严重到要辞退就见仁见智了…而且这个同事打小报告的速度也是没谁了…
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匿名
20#
匿名  发表于 2017-11-28 21:28:20
我还在读书,也会跟很熟的朋友交流下业内每家公司平均入职工资,也有交流各自实习多少钱一小时,但真的只有很熟很熟的人才会跟你聊这些
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副教授

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21#
发表于 2017-11-28 21:38:30 | 只看该作者
薪水和性取向之类的一样都是属于个人隐私,除非对方自己提到否则不能随便乱问的,尤其还涉及到公司内部信息……第一份工作就当买个教训吧以后千万别这么不带脑子了
个别爱乱给自己加戏的油腻杠精请找个清净地儿自high成吗,麻烦您嘞。
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博士后

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22#
发表于 2017-11-28 21:53:12 来自手机 | 只看该作者
这.....为什么会脑抽问这种问题
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匿名
23#
匿名  发表于 2017-11-28 22:11:53
感觉这个公司同事不一定好相处,被辞退也许是给你老公更好的机会。如果同事之间没有明显竞争关系,为何老板会说影响团队发展呢?肯定公司本身有一些自身的问题
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系主任

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

最佳新人常驻居民

24#
发表于 2017-11-28 22:13:23 来自手机 | 只看该作者
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匿名
25#
匿名  发表于 2017-11-28 22:15:31
本帖最后由 匿名 于 2017-11-28 22:17 编辑

我老公(美国人)说问薪水也不是一个big deal 虽然属于隐私范畴吧但完全不能当作开除的理由 他说你男朋友可以去court告那个公司wrongful firing 如果是白人问出这样的问题我觉得公司肯定不会开除的 我个人也没觉得是很大的一件事 读研的时候会有校友来班上演讲 同学们都在问工资是多少 校友们也很大方的说了
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匿名
26#
匿名  发表于 2017-11-28 22:27:12
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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匿名
27#
匿名  发表于 2017-11-28 22:30:41
额...你男朋友好八卦,第一天就这样...
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博士后

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28#
发表于 2017-11-28 23:12:08 来自手机 | 只看该作者
混熟了婉转问问还行 但是总体来说问工资是大忌!
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

29#
发表于 2017-11-28 23:16:22 来自手机 | 只看该作者
看来读书多时候生活圈子 都是中国人吧……。
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

30#
发表于 2017-11-28 23:17:50 | 只看该作者
很严重的说。。
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