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高中生
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公司业务:
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岗位职责:
1、为公司业务制定地推战略及目标,根据公司业务规划和发展战略,对线下推广的渠道、方式、策略和方案进行整体规划;
2、开拓地推策略,基于不同城市/区域的实际情况,制定有针对性的地推方案;
3、负责线下推广团队的组建、培训和考核,打造强执行力的地面推广团队;
4、不断优化地推团队的组织结构和职责分工,管理人员成本和推广费用,不断提升组织效率;
5、跟踪统计和分析监控地推团队的推广效果,不断优化和改进团队;
6、负责对地推团队进行业务指导和业务培训,制定培训材料和计划,建立运营流程和考核标准;
7、策划和安排推广活动,对推广活动进行跟踪、考核和分析,提升活动效果和推广效率;
8、收集、统计各区域的市场反馈信息,制定合理的激励政策,带领团队完成业绩;
岗位要求:
1、美国大专及以上学历,市场营销、传播等专业优先;
2、4年以上地推工作经验,2年团队管理经验,熟练运用各种线下推广策略,熟悉地推的工作内容和流程;
3、执行力强,有较好的商务谈判能力,有互联网公司地推经历;
4、具有优秀的团队合作和沟通协调能力,有良好的服务意识和品牌营销策划能力;
5、有较强的规划、分析问题的能力,对数据运营敏感,思维清晰有条理;
工作地点:
堪萨斯城密苏里州(公司可提供短暂住宿);
工资待遇:
根据工作经验,可以商讨. 没有上限,你有多大能力就付你多大工资!
联系方式:
简历发邮箱 406915832@qq.com
Wechat 328100677 请备注:销售岗位
公司理念:
态度决定一切,只要你努力,就有你的一片天!
来自: iPhone客户端 |
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