有人在四大工作吗 求教问题

谷谷里在找生活 发表于 2017-2-20 14:42
如果是RM随机分，那更应该会考虑每个人的workload吧？不知道lz的utilization是多少 ...

理论上是这样的 可是我们有的人忙到飞起 有的人闲的要发霉了 我才52%
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谷谷里在找生活

匿名者 发表于 2017-2-20 15:38
first year的项目不是每个人的resource manager随机分的吗？之后recurring的项目才是组里的人决定的 ...

如果是RM随机分，那更应该会考虑每个人的workload吧？不知道lz的utilization是多少
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谷谷里在找生活 发表于 2017-2-20 14:43
如果是RM随机分，那更应该会考虑每个人的workload吧？不知道lz的utilization是多少 ...

因为以前跟我的coach说过（manager） 她就直接去问我的HR了 所以觉得问HR可能会比较有帮助吧
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谷谷里在找生活

匿名者 发表于 2017-2-20 15:43
理论上是这样的 可是我们有的人忙到飞起 有的人闲的要发霉了 我才52%

52%还行的吧，我第一年才40% lz可以体会我当年焦灼的心情
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谷谷里在找生活 发表于 2017-2-20 14:46
52%还行的吧，我第一年才40% lz可以体会我当年焦灼的心情

暂时是52% 不还没到年底呢哈哈所以也是很焦灼啊 所以你当时40%也没关系的吗？no worries i guess？
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谷谷里在找生活

匿名者 发表于 2017-2-20 15:48
暂时是52% 不还没到年底呢哈哈所以也是很焦灼啊 所以你当时40%也没关系的吗？no worries i guess？ ...

当然worry啊！拉着每个人说给我活儿给我活儿，大家也每周收到我的要活儿邮件，所以他们也知道我在努力 哈哈
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谷谷里在找生活 发表于 2017-2-20 14:52
当然worry啊！拉着每个人说给我活儿给我活儿，大家也每周收到我的要活儿邮件，所以他们也知道我在努力 哈哈 ...

嗯嗯是的 那用不用担心会被delay或者layoff这种事啊
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我的姐姐，Berkeley本科毕业，只知道她进了ey三个月就炒ey鱿鱼，没错是她自己第三个月就说要辞职，而且是应届毕业做了三个月就辞了，她说太辛苦了，基本有上班没下班。
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匿名者 发表于 2017-2-20 14:55
我的姐姐，Berkeley本科毕业，只知道她进了ey三个月就炒ey鱿鱼，没错是她自己第三个月就说要辞职，而且是应 ...

有的人真的昏天暗地加班工作 有的人又没什么事干 不是很清楚公司到底按照什么安排活的
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谷谷里在找生活

匿名者 发表于 2017-2-20 15:53
嗯嗯是的 那用不用担心会被delay或者layoff这种事啊

这我倒没有担心过，至少不会因为utilization低而被炒，组里大家都会先一起想办法解决的。解决不了 没有进展 那就说明是个人问题了。
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谷谷里在找生活 发表于 2017-2-20 15:08
这我倒没有担心过，至少不会因为utilization低而被炒，组里大家都会先一起想办法解决的。解决不了 没有进展 ...

好的 在网上看过太多别人说的utilization低被炒有点害怕 都说什么overstaff了经常需要lay off几个人
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xxwwhome

匿名者 发表于 2017-2-20 15:39
校园招聘会容易很多

有参加过，但一面后就没消息了，不知GPA不够3.5有没有关系？
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xxwwhome 发表于 2017-2-20 16:31
有参加过，但一面后就没消息了，不知GPA不够3.5有没有关系？

我就是GPA 3.5 面过p家d家都没问题
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赤暮左边

bless

朋友在四大咨询，之前就因为利用率低被裁过，还好及时找到下家