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小学生

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话说一个好汉三个帮,作为一名资深IT产业HR,我的title是Technical Recruiter,从留学僧开始到opt到H1b在行业摸爬滚打,过手简历不敢说有上万封也有大几千,更深知行业内需求。
只能跟大家聊聊技术类简历了!根据人品守恒定律,不如就开个贴给大家提供力所能及的帮助,攒攒人品!!
1.你不一定要写objective。
2.请把你的technical skill 尽可能提前写明,而且尽可能详细。
比如你是JAVA,那就写明会的front-end/back-end or full stack 技术,不要只写个programming language 就没了,写写你会的framework,你会的debug tool什么的。
3.education
千万要写明毕业时间,一大堆简历毕业时间不明,根本不明白what is best time to recruiter you好吗!
4字体
可能有人觉得time new roman 有点过时,但是我想说非常classic,看起来顺眼啊,特别是大公司,别觉得fancy的字体好,其实HR,recruiter并没有那么fancy,还是本着简单干净易读最好
5关键字
很多大公司已经用扫关键字来筛简历了额,如果你不是非指望校招,就多少把关键字多写点。
如果你有很多问题不如简历到olivalee.hr@gmail.com,我会抽时间回复我的建议,但是拒绝广告哦!
也欢迎在此提问!
希望新一年一切顺利,梦想成真!
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