入职之后跟经理说一声就可以，已经入职两个月了，没有那么大的问题。如果带薪假还没开始，可以主动提出无薪假。当然前提是如果很想回去的话，如果没有那么急迫机票也能退换的话，可以考虑2、3月份再回去，届时请假也相对好很多。
来自: iPhone客户端

julie 发表于 2018-9-3 18:32
拿到offer之后拖一下入职时间就可以了，我有同学回国了2个月才入职的

嗯也是，拖得一周是一周，回国一周见见父母也行，新工作开始了也需要等半年后才能放假了
来自: iPhone客户端

桔梗的秘密 发表于 2018-9-3 04:19
可以刚好起始日期之前回国？

这是最理想的状态。现在recruiter比我还急
来自: iPhone客户端

拿到offer之后拖一下入职时间就可以了，我有同学回国了2个月才入职的
来自: iPhone客户端

可以刚好起始日期之前回国？

匿名者 发表于 2018-9-2 22:23
唉... 就怕好的工作不等人

别想那么多啦，先拿到offer再做选择

水果君 发表于 2018-9-2 22:34
我觉得不一定啊，大公司一般提前请人，你就直接在start date上注明不就好了

唉... 就怕好的工作不等人
来自: iPhone客户端

匿名者 发表于 2018-9-2 21:13
这个我跟recruiter有说过，说想放个小长假12月开始，但是recruiter 说千万不要，这个会降低竞争力，新公 ...

我觉得不一定啊，大公司一般提前请人，你就直接在start date上注明不就好了

孙sss 发表于 2018-9-2 21:57
不会吧 请两周的假提前一个月说应该算蛮充足了？

就怕还没过试用期就放假好像不太好的感觉
来自: iPhone客户端

jameslee1992 发表于 2018-9-2 21:05
还是不建议请吧

我自己觉得以后还有机会回国，好的工作不等人。但是，跟爸妈承诺了回国一起去个小小旅游就要泡汤，老人家听了后表示理解 但是难免会觉得失望
来自: iPhone客户端

水果君 发表于 2018-9-2 21:56
回国回来再换+1
不过你10月开始找可以表示12月你回来后才入职

这个我跟recruiter有说过，说想放个小长假12月开始，但是recruiter 说千万不要，这个会降低竞争力，新公司看你没在工作的话，工资会被压低。
自己想放个假都那么难……
来自: iPhone客户端

小桃子Tina 发表于 2018-9-2 21:23
为啥不回国回来后再换呢

因为现在的工作熬不过10月，太辛苦了而且刚好干到10月份满了5年。但是，如果等到12月再回来找觉得有点晚，大家都happy 过节谁有心思招人....

来自: iPhone客户端

不会吧 请两周的假提前一个月说应该算蛮充足了？
来自: iPhone客户端

回国回来再换+1
不过你10月开始找可以表示12月你回来后才入职