诚心地问一些有关工签的问题

现在问这个问题似乎有点早，但是趁着今年H1潮还没过，想和大家取取经

基本情况就是：lz明年4月中旬opt到期，目前在一家规模很小的公司工作，这家公司从来没办过H1。一开始面试的时候，我就坦白地说我需要工签，所以如果有可以提供工签的公司录用我我会毅然地选择它。后来和老板谈了，他愿意sponsor我。工作一段时间，觉得自己还是蛮喜欢现在的工作，跳槽的想法也没那么强烈了，估计老板对我的工作也比较满意，希望我能长期留在公司，今天又找我谈了申请的问题，希望我能先了解一下具体情况，然后告诉他需要做什么，意思是早点准备，退一万步讲，如果他们没有资格sponsor我，也不想耽误我找下家。

所以，我想请教一下大家，总结一下：
1. 为employee做sponsor，公司需要具备哪些条件？比如说规模或者营业额之类的
2. 是不是每个地区对H1的工资标准不一样？有没有比较可靠的网站可以查询？
3. 一般需要从什么时候着手准备？什么时候请律师？
4. sponsor公司需要花费大概多少钱？

暂时想到这些，先谢谢大家！
我真的对工签一无所知，或者大家有什么网站推荐，一定要权威的那种！在次谢过大家！


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MaterYi

你公司几个人，营业额多少？你本科还是研究生，做什么工作？这些都是需要回答的

MaterYi 发表于 2017-7-6 21:45
你公司几个人，营业额多少？你本科还是研究生，做什么工作？这些都是需要回答的 ...

公司的办公人员是十几个，还有Sales和labor具体多少人，营业额这些不太清楚（刚来没多久）。然后我是会计硕士，这个公司和中国的供应商有生意往来，除了会计工作，还需要我做一些翻译工作。
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匿名者 发表于 2017-7-6 21:48
公司的办公人员是十几个，还有Sales和labor具体多少人，营业额这些不太清楚（刚来没多久）。然后我是会计 ...

从这些纸面数据看，你这不叫小公司，小公司是指只有几个人。这么多人开工资就不少了，你的工资额度肯定会大于美国规定的要求，营业额也不会太少毕竟要养活这么多人。没问题的

匿名者 发表于 2017-7-6 21:50
从这些纸面数据看，你这不叫小公司，小公司是指只有几个人。这么多人开工资就不少了，你的工资额度肯定会大 ...

额，请问几个人的公司也可以sponsor吗？
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匿名者 发表于 2017-7-6 21:53
额，请问几个人的公司也可以sponsor吗？

只要公司正常运营，有生意证明，有员工正常上payroll，证明实实在在在做生意就可以，但肯定员工越多越好。小公司很容易补材料

匿名者 发表于 2017-7-6 21:55
只要公司正常运营，有生意证明，有员工正常上payroll，证明实实在在在做生意就可以，但肯定员工越多越好。 ...

那我是需要先找个律师然后再和公司谈他们需要做什么吗？
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梦小球遇上纽约

问律师比较靠谱
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匿名者 发表于 2017-7-6 21:56
那我是需要先找个律师然后再和公司谈他们需要做什么吗？

我们只能给你建议，我不是律师。你需要找律师帮助你，但从你纸面上应该没问题

梦小球遇上纽约 发表于 2017-7-6 21:57
问律师比较靠谱

好的好的
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匿名者 发表于 2017-7-6 21:59
我们只能给你建议，我不是律师。你需要找律师帮助你，但从你纸面上应该没问题 ...

好的！谢谢你！
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starcat

公司大小都可以sponsor，只要您的工资能够达到prevailing wage就可以。sponsor一般就是律师费+申请费，小公司申请费反而便宜

starcat 发表于 2017-7-6 22:48
公司大小都可以sponsor，只要您的工资能够达到prevailing wage就可以。sponsor一般就是律师费+申请费，小公 ...

能问一下 prevailing wage 怎么查吗
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starcat

匿名者 发表于 2017-7-6 23:01
能问一下 prevailing wage 怎么查吗

http://www.flcdatacenter.com/
你可以查一下，可以根据时薪来，也可以根据年薪来。其实大部分工资都是够的。

starcat

任何一个正规的公司只要愿意sponsor都是可以的，建议最晚三月初开始file LCA，三月中准备好一切材料，四月抽签