入职三周之后想辞职了…

酱酱酱饭饭喵

关于楼主说的这几点，想讲几句话，做不到楼上所有人那样给你抱抱，只想说作为陌生人的真实感受。
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酱酱酱饭饭喵

首先楼主说的关于痛经这一点，经理可能是有点mean，但是楼主真的没有错么？你说自己来月经是疼到完全不行那种，那么你知道来了吃药没有用，还同意同事陪你去，这在我不知情的人眼里也是：没做好充分的准备。你每个月来你不知道要吃药？你的上司这样想我感觉挺正常。真的有需要可以开doctor note，注明，作为一个新人，时刻注意言行是必须。
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酱酱酱饭饭喵

关于牛仔裤，既然说明了不能穿，穿长得像的，也不能怪人家误会。你说统计这个事情，外国人公司很多都是这样，会统计你犯错的次数，因为它们觉得规定里写好的，你不知道？？？至于裤子样子....上图大家来看看是不是真的有点像。如果完全不像，可以投诉。
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关于手机的问题，老外公司的确比较注意这个问题。15分钟的确不是一个很短的时间，“午饭过后”是午餐时间不在打卡时间内还是在时间内？如果是on clock时间，对于想针对你的人，你的确有问题。不是事情的问题而是你给人抓bug的权利。冠冕堂皇来说你利用公司的时间，以上厕所为由休憩。一天这样3次就可以45分钟。我承认对方不应该监视你，but你新人一个被关注不正常？下次遇到同样问题，上司是男生就去厕所之前报告，我要去了，这样他就没有理由说找不到你人。你去一次报告一次或者写一次邮件、烦死他！关于这点，我有楼主同样经历，甚至有一次说监控里没看我去厕所，but没看见我出去公司，所以说我是消失了15分钟？！ anyway觉得要去的久就：报告我要去久一点因为肚子不舒服。男的上司让他尴尬，女的就更容易，对着人多的时候说，每天每天很快就能让他看到就烦懒得查你
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酱酱酱饭饭喵

关于被孤立，首先做好本职工作。其次，撕逼知道么？没有工会么？不能投诉么，让他们知道你不是好欺负的。关于这点，我又有经历....关于楼主遇到的事情，我全部遇到全部撕逼成功。总结：夹紧尾巴做人，不给找bug机会，没事就报告。想烦上司，没事就问问题，人越多越问，明知道的事情也问，你就是不让他闲着懂么 你特么不是时间多么？我们一起耗，互相伤害who怕who？！记得有别的同事在也经常问问题哦！这样你就有了，证人。最后，每个新人都可能会被虐就看你平时会不会做人。工作都不易不要轻易辞，辞职前看看学会了什么，毕竟自己不适应社会换再多工作也避免不了死B上司的存在。至于同事，没事给点吃的喝的，每周固定带甜甜圈给大家，吃你的一直能不说你好？巧克力啊小东西啊小恩小惠还要教？！ 这种通关钱不能省啊。我之前也是这样傻*菜鸟给人欺负，楼主你说的我几乎大同小异全中后来不是全部找回场子？给你抱抱没用，发现问题，解决问题，才是关键。哦对了我之前就是被白人针对。拉皮战持续一年半，HR看到我都怕了，最牛一次HR经理（女的）拍桌子说：你还不会英文啊，你知道的太多了！气的人跳脚不敢辞退你，你就成功了
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