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宝宝心里委屈,找说法求安慰!

查看数: 818 | 评论数: 17 | 收藏 1
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发布时间: 2016-6-2 23:22

正文摘要:

本帖最后由 Faye77 于 2016-6-2 23:32 编辑 看到论坛里大家常常很热心给很多意见,特地新注册账号发贴,希望能听听大家的想法!谢谢!

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憨憨逗逗宝贝 发表于 2017-1-23 15:57:54
澜奇格格 发表于 2016-6-3 07:10
我不建议你辞职,只要有人的地方就有竞争,没有绝对的公平,谁也不能保证自己总是受偏袒的一方,不可能一遇 ...

说得很对
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匿名 发表于 2017-1-23 15:24:28
同意7楼
其实楼主我想插一句 就两个办法 忍着做事 忍不了走人走到更高的地方去 我曾经被之前一个变态老板折磨了一年 再加上身边几个都是那种光逼逼不做事的同事 最后实在受不了那个变态老板辞职回国养了一段时间 中间听了太多的奚落 现在回来找了个更高的职位拿更好的benefit 以前平级的同事嫉妒得眼都绿了
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匿名 发表于 2017-1-20 02:12:01
你可以问问是否可以轮流上,如果经历不要你就先上着吧。毕竟是新人,也当是磨练了
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匿名 发表于 2017-1-19 22:50:01
楼主在那里上班?
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Faye77 发表于 2016-6-3 20:10:36
澜奇格格 发表于 2016-6-3 07:10
我不建议你辞职,只要有人的地方就有竞争,没有绝对的公平,谁也不能保证自己总是受偏袒的一方,不可能一遇 ...

谢谢你,你说的太好了!我也从没想过辞职。可能是我自己太追究所谓的公平了吧!
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Faye77 发表于 2016-6-3 20:07:38
kokiss 发表于 2016-6-3 03:01
好奇你是什么工作,是我的话会听经理的话,上就上早班呗,一个星期一天而已,还能给高层留个好印象。对于拉 ...

跟销售有关有关的工作。你说的我也知道,只是忿忿的觉得不公平
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zixi_jiang 发表于 2016-6-3 10:24:19
不要纠结在公平的问题上,努力把自己的业务和实力搞上去是根本
Osir 发表于 2016-6-3 09:27:47
罗兰小雨 发表于 2016-6-3 09:25:25
澜奇格格 发表于 2016-6-3 07:10
我不建议你辞职,只要有人的地方就有竞争,没有绝对的公平,谁也不能保证自己总是受偏袒的一方,不可能一遇 ...

+1 完全同意
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澜奇格格 发表于 2016-6-3 07:10:52
我不建议你辞职,只要有人的地方就有竞争,没有绝对的公平,谁也不能保证自己总是受偏袒的一方,不可能一遇到这样的问题就辞职,要面对问题解决问题,在职场,好的辞职理由只有一个:就是有了更好的工作,而不是这个工作有解决不了的问题!很多东西不是你表面看到的那样,你同事这么多年再这个公司,肯定跟经理或者跟公司有各种渊源,才换来如今的受偏袒,也许她刚来的时候比你还努力,才换来今天的一切,但是你刚来,你经历的也许她都经历过,所以不要跟她较劲,把你的业绩搞好,跟领导关系搞好,把你自己该做的做好,等着她自己败下阵来,经理不可能永远这么帮她
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点评

+1: 5.0
+1: 5
  发表于 2016-6-3 14:28
+1: 5
  发表于 2016-6-3 09:32
隔壁家的猫 发表于 2016-6-3 05:57:57
新来的不都这么熬过去的吗
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kokiss 发表于 2016-6-3 03:01:18
好奇你是什么工作,是我的话会听经理的话,上就上早班呗,一个星期一天而已,还能给高层留个好印象。对于拉大客户,经理能给她擦多少次屁股?经理找大客户给她也是耗精力时间的好不,除非经理是她妈。做经理都是看重利益的,那女的如果一直靠经理的帮助升业绩,她很快就负分了
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周松蓓 发表于 2016-6-3 01:27:25
辞职。。。
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sugar2013 发表于 2016-6-3 00:09:59
辞职啊 此处不留爷 自有留爷处
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