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[美国生活] 选offer

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博士后

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楼主
发表于 2023-9-29 16:19:10 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
收到一个比现工资高20%的offer,面试聊的很愉快, hiring manager感觉也很友好。但offer没有任何bonus或者signing bouns,现在工作有10%bonus, 而且很flexible。。在纠结值不值得换去新公司。。。
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

9#
发表于 2023-9-30 15:52:22 来自手机 | 只看该作者
现在干的愉快吗前景乐观吗?开心最重要吧还是
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匿名
8#
匿名  发表于 2023-9-30 10:37:06
这样算下来好像没涨多少, 我太太上次跳槽收入涨了不止一倍
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院士

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血拼贵人

7#
发表于 2023-9-30 10:17:18 来自手机 | 只看该作者
我觉得还是有bonus的好。
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

最佳新人

6#
发表于 2023-9-29 17:19:21 来自手机 | 只看该作者
bonus很重要。公司前景好你年收入bonus比你人工高出很多。bonus没有。就是前景多好跟你没关系。老板全代
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系主任

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

5#
发表于 2023-9-29 17:08:18 来自手机 | 只看该作者
得综合考虑
其他的benefits也要算进去
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副校长

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地板
发表于 2023-9-29 17:05:27 来自手机 | 只看该作者
如果在岗位前景、工作氛围、通勤时间方面有优势再考虑
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副校长

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

板凳
发表于 2023-9-29 17:04:15 来自手机 | 只看该作者
光看钱的份上不值得
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初中生

Rank: 2

沙发
发表于 2023-9-29 17:01:35 来自手机 | 只看该作者
想去就去呀
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