请餐馆朋友和律师大佬进来

从事餐馆企台，打小费的…正常店里都会算今天一共打了多少，各个部门分了多少，每天拿到手多少… 但是现在做的这家店，每天小费total多少不知道，分出去多少不知道，拿到手多少不知道，半个月出一次支票，不管忙与不忙，额度都是差不多一样的，问老板经理要了好几次小费明细都各种推脱找理由不给，我就知道钱不对了，自己辛辛苦苦挣钱，报的全税，结果挣多少你自己老板说的算，我不服，所以我打算告这家店，请问律师大佬 我需要收集哪些证据，纽约有靠谱律师介绍的吗，谢谢观看和解答
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johnason91

拍每个receipt， 电脑 和 pos/

johnason91 发表于 2021-6-29 22:43
拍每个receipt， 电脑 和 pos/

拍账单和客人签小费的那张receipt对吗
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干之前和老板签合同了吗小费怎么分？没签的话准备怎么告？在第一个月拿到工资就应该问清楚的，如果得不到答案就应该及时止损打包走人不知道为什么还呆在那里

johnason91

匿名 (楼主) 发表于 2021-6-30 00:46
拍账单和客人签小费的那张receipt对吗

对， 能拍多少是多少， 加起来除，看看合理不，

johnason91 发表于 2021-6-29 23:11
对， 能拍多少是多少， 加起来除，看看合理不，

ok 好的 谢谢 不用除了 明显不是我挣到手的这个数
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匿名者 发表于 2021-6-29 23:05
干之前和老板签合同了吗小费怎么分？没签的话准备怎么告？在第一个月拿到工资就应该问清楚的，如果得不到答 ...

你应该不从事餐馆吧？
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尽，如此依然

其实华人餐馆只打小费也是潜规则，只要你在餐馆上班就要付你最低时薪 小费不能算作餐馆开给你的工资工资正规来讲，如果你掌握不了证据只凭收集发票只能去小额法庭，建议你直接打当地劳工局的电话，告你们老板拖欠工资，一告一个准
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匿名 (楼主) 发表于 2021-6-29 23:21
你应该不从事餐馆吧？

我就是做过餐馆才知道要及时止损，钱有问题就马上辞职不要再为老板卖命，特别是这个时候到处都在招工，根本不怕找不到工作
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匿名者 发表于 2021-6-29 23:38
我就是做过餐馆才知道要及时止损，钱有问题就马上辞职不要再为老板卖命，特别是这个时候到处都在招工，根本 ...

好的，谢谢
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匿名 (楼主) 发表于 2021-6-29 23:39
好的，谢谢

小费是传统，不是法律明文的规定，在美国只有白纸黑字的合同才有法律效应，所以你没签合同没有明确标明小费归属怎么告？你告她拖欠工资，她也许只是按最低标准工资给了你hourly pay，但她有证据证明她有按时发。我希望你能找到靠谱律师来帮你找回公道，但道理来讲好像希望不大。加油希望你到时能来update。
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匿名者 发表于 2021-6-29 23:50
小费是传统，不是法律明文的规定，在美国只有白纸黑字的合同才有法律效应，所以你没签合同没有明确标明小费 ...

好，谢谢你的解答，但是我想表达的是老板克扣我的小费了呀！
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此地不宜久留 还是换一家店吧
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还是建议换家店留在那只能继续被剥削，餐馆做过7 8年过来人来讲也是什么样的老板员工都见过
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王炸组合

还是换个地方上班吧 毕竟现在到处在招人
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