如何整不出活的码农啊？

倒序浏览 · 发表于 2019-9-24 10:40:53

组里新招了个new graduate，不出活，不proactive，多次劝说无效，这种怎么整他啊？
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leeeexu · 发表于 2019-9-24 11:03:53

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匿名 *发表于 2019-9-24 11:03:55* · 发表于 2019-9-24 11:03:55

都是一个team,整你妹啊
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jackky · 发表于 2019-9-24 11:14:38

烙印一定要整
老中还是以教育为主

匿名 *发表于 2019-9-24 11:17:59* · 发表于 2019-9-24 11:17:59

learn the culture of care....
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小仓鼠 · 发表于 2019-9-24 11:20:35

想一想你刚开始的时候
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Doralynn · 发表于 2019-9-24 13:52:48

被招进来肯定有可取之处吧？不懂可以教啊，我刚开始工作时，manager直接对我们一批人说会采取baby sitter试的从头教起，半年都是培训。
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LenaG_貓熊 · 发表于 2019-9-24 15:19:43

整这个字用得太没礼貌了吧至于么
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无名字无能 · 发表于 2019-9-24 17:40:58

楼主太坏了吧！看到一堆喷楼主的我就放心了
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kokiss · 发表于 2019-9-24 18:06:26

那你怎么把这个人请回来的。

Reneen · 发表于 2019-9-24 18:10:49

看到一堆喷楼主的我就放心了

L!n · 发表于 2019-9-24 18:21:06

要出活就别找new grad，花高价钱请工作多年的人嘛.
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nen12345 · 发表于 2019-9-24 18:26:16

招新人的前半年基本上是投资看他想不想学了只要他在学没什么可埋冤的吧又不是你发工资
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柠檬汁 · 发表于 2019-9-24 18:36:05

匿名 *发表于 2019-9-24 19:04:34* · 发表于 2019-9-24 19:04:34

希望华人少点楼主这种manager，神坑
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leeeexu leeeexu 当前离线最后登录 2021-3-5 金钱 1552 注册时间 2017-8-21 阅读权限 0 帖子 1625 精华 0 积分 2098 禁止发言串个门加好友打招呼发消息	沙发发表于 2019-9-24 11:03:53 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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