谈谈作为面试官的一点想法

只看大图 · 发表于 2017-10-10 14:39:32

本帖最后由匿名于 2017-10-11 05:32 编辑

过去的一年帮公司接了大大小小差不多三十个人的面试在求职季这段时间谈谈我的一点想法

先交代下背景 LZ 女面试的职位是Data Scientist 坐标波士顿

对于我们喜欢的求职者概括性的谈几点吧不针对专业不过可能IT公司面试都大同小异

1. 我们真的是着装控求职者穿得太不正式会很大程度上的减分可能有些人会问那是不是穿的太正式也不好？其实穿的比要求的正式丝毫不影响我们的判断所以不论参加何种面试怎么正式怎么来吧注：女生避免那种我只在AV里见到的黑色超短裙

2. Be modest 即便你是哈佛耶鲁斯坦福名校毕业千万不要摆架子以及说一句话的时候避免使用上升语调在波士顿这种地方人才济济随便挑一个出来都是名校毕业所以我们真的不太在乎学历反而是面试的表现占很大比例

3. 我们经常玩的一种策略是走两个电面或者一个电面一个on site。假如第一次电面问的问题回答不上来的我们通常会在下一场面试重复问一次。如果再答不上来真的要say goodbye了

4. 最后会给提问时间不要说你没问题尽量提一些正面的问题比如：我怎么做才能尽可能的提高我的某一方面（比如Python）的技术水平？如果不问问题通常我们的解读就是你对于这个职位不重视

5. 面试我感觉很大程度上是在让你的面试官感到positive。一个问题的回答不能太短也不能太长回答完之后可以问面试官有什么需要补充的吗（说真的10个面试官里9个都很自负尤其印度人包括在内的高加索人）要尽量让他们自我感觉良好

先说到这里吧
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