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[健康/养生/疾病] 关于带薪产假的问题,求帮忙

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2015-1-7 18:37:29 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2015-1-7 18:48:22 | 只看该作者
本帖最后由 Christelle-LW 于 2015-1-7 17:51 编辑

1. short term disability insurance 并不是带薪产假的意思,是发生状况医生证明短时间内不能工作就能claim的保险,生子只是其中的一种状况

2. 公司说的不错,就算你买了2015年的保险,保险公司也会把怀孕生子这一条排除出去,因为是pre-exsisting,不然人人都出事之后再来买保险,让保险公司去买单,那保险公司不破产啊?

3. 应该可以补2014的,但费用会高的不如不买

4. 休假只能用带薪年假,年假用完了就只能休无薪假了

5. 美国是少数没有法定带薪产假的国家,所以国家不会有工资上的补助,但有一点好处就是因为你家多了口人,而且收入减少一截,你们明年的税会低很多

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  发表于 2015-1-7 18:52
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板凳
发表于 2015-1-7 18:55:02 | 只看该作者
不太懂,怎么我老公的公司男女都有带薪产假,这和保险有关系吗
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地板
发表于 2015-1-7 18:58:42 | 只看该作者
Kiwi_Chirantan 发表于 2015-1-7 17:55
不太懂,怎么我老公的公司男女都有带薪产假,这和保险有关系吗

大公司都会给员工买short term disability的,这是作为员工福利,员工入职的时候就知道的了,lz不知道有没有通常就是说没有
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5#
发表于 2015-1-7 19:00:16 | 只看该作者
Christelle-LW 发表于 2015-1-7 17:58
大公司都会给员工买short term disability的,这是作为员工福利,员工入职的时候就知道的了,lz不知道有 ...

哦,原来如此
我也不清楚这是啥,还没找工作
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副系主任

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6#
发表于 2015-1-7 19:03:18 | 只看该作者
但是你可以問一下公司有沒有 maternity leave or sick leave
這兩個都是有 pay 的
一般 maternity leave and sick leave 是以六個星期為主
另一個沒有薪水的是 family leave
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7#
发表于 2015-1-7 19:05:51 | 只看该作者
Kiwi_Chirantan 发表于 2015-1-7 18:00
哦,原来如此
我也不清楚这是啥,还没找工作

我不是因为工作才懂这个的啦,我老公是很注重保险的人,他的要求是无论家里出了什么意外这个家都不会经济原因而倒,毕竟天有不测之风云,难说啊,所以我家是各种保险齐备那种。。。。
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8#
发表于 2015-1-7 19:13:07 | 只看该作者
Christelle-LW 发表于 2015-1-7 18:05
我不是因为工作才懂这个的啦,我老公是很注重保险的人,他的要求是无论家里出了什么意外这个家都不会经济 ...

挺好的,多准备好!
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系主任

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9#
发表于 2015-1-7 19:28:17 | 只看该作者
Christelle-LW 发表于 2015-1-7 18:05
我不是因为工作才懂这个的啦,我老公是很注重保险的人,他的要求是无论家里出了什么意外这个家都不会经济 ...

下次我家保险问题就来请教你了
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10#
发表于 2015-1-7 19:50:02 | 只看该作者
沐浴着夕阳 发表于 2015-1-7 18:28
下次我家保险问题就来请教你了


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