为啥有的公司职位头衔这么多？

倒序浏览 · 发表于 2018-11-16 01:23:27

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sjohn · 发表于 2018-11-16 02:15:42

本帖最后由 sjohn 于 2018-11-16 02:22 编辑

有对外打交道需求的部门递名片需要唬住对方

如果真是那么多层那一个cmd chain上连续3个人都一模一样的title的话也不合理啊（比如你的manager的title叫manager, ta的manager的title还是manager, ta的manager的manager的title还是manager? ）

还有就是老资格的人实权和利益长期平台上不去的时候给个听起来高达上的title 也是一种0成本但疗效显著的补偿嘛啥都不给人走了往往对双方都不好

匿名 *发表于 2018-11-16 02:16:54* · 发表于 2018-11-16 02:16:54

我朋友公司也是这样诶，senior，manager, senior manager, director, partner什么的～
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匿名 *发表于 2018-11-16 02:47:36* · 发表于 2018-11-16 02:47:36

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sjohn · 发表于 2018-11-16 02:53:36

匿名者发表于 2018-11-16 02:47
和你说的正好相反，我们头衔最高的人反而是在公司待最短的

所以呢?

匿名 *发表于 2018-11-16 03:31:58* · 发表于 2018-11-16 03:31:58

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匿名 *发表于 2018-11-16 07:54:56* · 发表于 2018-11-16 07:54:56

一般来说是根据你的经验或者能力来分，而且大部分情况下是用来代表工资的水平的。你做manager几年就升senior manager。然后director。然后senior director。
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匿名	电梯直达楼主匿名发表于 2018-11-16 01:23:27 \|倒序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匿名 (楼主)	地板匿名发表于 2018-11-16 02:47:36 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匿名 (楼主)	6^# 匿名发表于 2018-11-16 03:31:58 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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