删删删

倒序浏览 · 发表于 2018-3-15 15:12:48

本帖最后由匿名于 2018-3-15 16:35 编辑

.....
来自: iPhone客户端

匿名 *发表于 2018-3-15 15:19:03* · 发表于 2018-3-15 15:19:03

本帖最后由匿名于 2018-3-15 15:21 编辑

你的逻辑其实有点问题，人家因为签证问题不要你，纯粹就是不想给你sponsor，纯粹就是现在的工签不好办，或者你还不足以他们花钱花精力来招你。前几年市场好的时候，拿到工签跳槽的比现在可多很多，不是该招留学生的还是大批的招。

我都不知道因为签证问题被拒过多少次了，还是强大一点吧，找到sponsor只是第一步，抽签rfe审核，看看今年h1b悲剧的比例，四年还拿不到h1b得多的是，你是哭不过来的。
来自: iPhone客户端

匿名 *发表于 2018-3-15 15:23:31* · 发表于 2018-3-15 15:23:31

本帖最后由匿名于 2018-3-15 15:27 编辑

匿名者发表于 2018-3-15 15:19
你的逻辑其实有点问题，人家因为签证问题不要你，纯粹就是不想给你sponsor，纯粹就是现在的工签不好办，或 ...

你仔细读我说了啊，hr说了就是因为都拿了就跳槽才不办的......而且照你这么说不是正好对上了吗，现在找sponsor这么难就是因为前几年很多人拿了就走
来自: iPhone客户端

匿名 *发表于 2018-3-15 15:26:27* · 发表于 2018-3-15 15:26:27

本帖最后由匿名于 2018-3-15 15:28 编辑

匿名者发表于 2018-3-15 15:23
我说了啊，hr说了就是因为都拿了就跳槽才不办的

hr只是推卸责任而已好嘛。。。hr肯定不能说因为我们只是不想要你而已，不是吗。。。我每次被拒hr都说，你很好你很棒我们很想要你。。。你真的信这些鬼话吗。。。

有一点你要明白，每年拿到签证就跳槽的都有大批人，都是正常的。
来自: iPhone客户端

CZ622 · 发表于 2018-3-15 15:27:38

匿名者发表于 2018-3-15 15:19
你的逻辑其实有点问题，人家因为签证问题不要你，纯粹就是不想给你sponsor，纯粹就是现在的工签不好办，或 ...

其实有道理的，拿到签证就跳槽基本都是普遍现象，不会因为这个理由拒绝的，说白了还是因为现在办身份很麻烦，不确定性和成本太高，有些公司都不想办了。
来自: iPhone客户端

匿名 *发表于 2018-3-15 15:28:51* · 发表于 2018-3-15 15:28:51

匿名者发表于 2018-3-15 15:26
hr只是推卸责任而已好嘛。。。hr肯定不能说因为我们只是不想要你而已，不是吗。。。我每次被拒hr都说，你很 ...

请问你真的读了原文么？？？？？hr打电话就是只是问我要不要签证的，她要是觉得我不好问什么要联系我
来自: iPhone客户端

yoghurthaha · 发表于 2018-3-15 15:29:52

我觉得楼上的人说的有道理
就是因为现在工签难办了，公司不想费这么大劲再去弄这个。不像以前反正跳走了再招一个就是了

天马行空mashiqi · 发表于 2018-3-15 15:30:41

都是一样，我忘了接了多少这种电话，一问签证就拒绝了，习惯就好了，总会找到的。

匿名 *发表于 2018-3-15 15:31:13* · 发表于 2018-3-15 15:31:13

CZ622 发表于 2018-3-15 15:27
其实有道理的，拿到签证就跳槽基本都是普遍现象，不会因为这个理由拒绝的，说白了还是因为现在办身份很麻烦 ...

是啊，尤其是近两年，审查力度加大，工资要求越来越高，公司不愿意花时间精力钱财浪费在工签身上，除非这个职位非你不可。

以前公司愿意招h1b，也是因为h1b工资相对偏低，而且只要抽中了都可以approve，然而看看今年，通过率也就一半，这种情况，公司肯定会衡量自己的利益。
来自: iPhone客户端

匿名 *发表于 2018-3-15 15:32:19* · 发表于 2018-3-15 15:32:19

匿名者发表于 2018-3-15 15:28
请问你真的读了原文么？？？？？hr打电话就是只是问我要不要签证的，她要是觉得我不好问什么要联系我 ...

每个字都仔细读了，hr问这个问题不是很正常吗，每个hr都会问啊，这是她必须问的啊，因为你是留学生啊。。。妹子你是不是才开始找工作？
来自: iPhone客户端

天马行空mashiqi · 发表于 2018-3-15 15:33:41

我们公司经理跟我说，他们以前给两个人办了绿卡，都是拿到绿卡就跳槽了，但是如果做的足够好，他们还是会考虑给办绿卡的，要看你对公司有多大价值。

l_l_CC · 发表于 2018-3-15 15:34:48

本帖最后由 l_l_CC 于 2018-3-15 15:35 编辑

1.本来现在签证由于trump的政策，很多雇主就不喜欢办了。而且，之前抽签率低了，很多雇主也就不喜欢办了…正常啊。我也遇到过很多说是你不要sponsor，我就给你面试的公司。挺多公司不愿意培养一个opt，然后抽签没中，白培养
2. hr感觉是在找借口吧。而且，感觉拿到工签就跳，这公司肯定有他的缺点吧…待遇？或者manager不好之类的。我们身边拿到h1b还在原公司干几年的人很多啊。lz不能因为一个朋友就下这样的言论吧？而且你也不知道你朋友所在公司的情况。
来自: iPhone客户端

harybopopo · 发表于 2018-3-15 15:36:48

真是个单纯的人，HR说些无关痛痒的客套话，其实是当前的移民政策太不确定，人家承担不起这个风险

匿名 *发表于 2018-3-15 15:37:44* · 发表于 2018-3-15 15:37:44

如果一个公司，员工们拿到h1b就跳槽，那劝你还是别去了，肯定是管理很差甚至有一些不好的地方。
来自: iPhone客户端

匿名 *发表于 2018-3-15 15:40:51* · 发表于 2018-3-15 15:40:51

匿名者发表于 2018-3-15 15:32
每个字都仔细读了，hr问这个问题不是很正常吗，每个hr都会问啊，这是她必须问的啊，因为你是留学生啊。。。 ...

我知道，hr问是很正常。但这个hr说她准备问我的唯一问题就是签证。说明她觉得我个方面都很符合这个职位，他都不用再问别的了，签证没问题的话就直接下一轮了。。。
我找了半年工作了，已经找到了。这种问题我也是遇到无数次了，心里也是接受这是事实的只是巧了这两件事正好对上了心里挺不爽的.....
来自: iPhone客户端

北美微论坛

[心情闲聊] 删删删

最佳新人

常驻居民

精华达人

美食达人

萌娃辣妈

圣诞限量

万圣节限量勋章