组图打开中，请稍候......
分享
收藏
赞赞赞！
踩踩踩！回复
- 沐浴着夕阳 发表于
Christelle-LW 发表于 2015-1-7 18:05
我不是因为工作才懂这个的啦，我老公是很注重保险的人，他的要求是无论家里出了什么意外这个家都不会经济 ...
下次我家保险问题就来请教你了
- 水果君 发表于
Christelle-LW 发表于 2015-1-7 18:05
我不是因为工作才懂这个的啦，我老公是很注重保险的人，他的要求是无论家里出了什么意外这个家都不会经济 ...
挺好的，多准备好！
- Christelle-LW 发表于
Kiwi_Chirantan 发表于 2015-1-7 18:00
哦，原来如此
我也不清楚这是啥，还没找工作
我不是因为工作才懂这个的啦，我老公是很注重保险的人，他的要求是无论家里出了什么意外这个家都不会经济原因而倒，毕竟天有不测之风云，难说啊，所以我家是各种保险齐备那种。。。。
- liumama 发表于
但是你可以問一下公司有沒有 maternity leave or sick leave
這兩個都是有 pay 的
一般 maternity leave and sick leave 是以六個星期為主
另一個沒有薪水的是 family leave
- 水果君 发表于
Christelle-LW 发表于 2015-1-7 17:58
大公司都会给员工买short term disability的，这是作为员工福利，员工入职的时候就知道的了，lz不知道有 ...
哦，原来如此
我也不清楚这是啥，还没找工作
- Christelle-LW 发表于
Kiwi_Chirantan 发表于 2015-1-7 17:55
不太懂，怎么我老公的公司男女都有带薪产假，这和保险有关系吗
大公司都会给员工买short term disability的，这是作为员工福利，员工入职的时候就知道的了，lz不知道有没有通常就是说没有
- 水果君 发表于
不太懂，怎么我老公的公司男女都有带薪产假，这和保险有关系吗
- Christelle-LW 发表于
本帖最后由 Christelle-LW 于 2015-1-7 17:51 编辑
1. short term disability insurance 并不是带薪产假的意思，是发生状况医生证明短时间内不能工作就能claim的保险，生子只是其中的一种状况
2. 公司说的不错，就算你买了2015年的保险，保险公司也会把怀孕生子这一条排除出去，因为是pre-exsisting，不然人人都出事之后再来买保险，让保险公司去买单，那保险公司不破产啊？
3. 应该可以补2014的，但费用会高的不如不买
4. 休假只能用带薪年假，年假用完了就只能休无薪假了
5. 美国是少数没有法定带薪产假的国家，所以国家不会有工资上的补助，但有一点好处就是因为你家多了口人，而且收入减少一截，你们明年的税会低很多