手下的人工资和我一样

vivian523

跟你一样，今年夏天，组里招了个新人，工资比我高，我去找HR谈，甚至律师都找好了（不仅仅是工资问题，还有一些其他的问题）。后来骑驴找马，有更好的offer，直接跳槽了，不想再跟前公司纠缠，体面走人。

精彩的来了，到了新公司以后，角色调转，我成了高工资的那一个，比老员工工资高，结果其中一个老员工不满，去HR吵，还找了Union的人，说公司这样做是违法的，最后的结果是这个老员工工资被加了8%。充分证明了会哭的孩子有奶吃。
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Kenneth999 发表于 2023-12-14 09:07
不需要失望，都是和自己上司和不和的关系。能力和人際都是不可缺一，只是还没有遇上对的上司而已，就像百乐 ...

问题是关系挺好的，我都拍马屁，唯一的问题就是我不是女人
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vivian523 发表于 2023-12-14 09:11
跟你一样，今年夏天，组里招了个新人，工资比我高，我去找HR谈，甚至律师都找好了（不仅仅是工资问题，还有 ...

我脸皮薄，不好意思闹
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wpan

这在公司里其实挺常见啊

wpan

一些title低的员工靠年资工资年年涨之后，是会超过一些新入职的leader

wpan 发表于 2023-12-14 10:06
一些title低的员工靠年资工资年年涨之后，是会超过一些新入职的leader

这个部门是我来了以后成立的，我是第一个，不是后加入的
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FION妮妮

肯定走
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Cocoa88

立马走   
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waylon

只有离职
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田心月喵

可以马上另谋高就的话那就立刻走，不能的话先忍辱负重最后炒ta鱿鱼
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banacachan

Blesssss
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骑驴找马
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lovanda

怎么说呢 不同时期加入薪水就是可能出现这样的情况 并不少见 如果不平衡就只能找老板 或者走人
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小宝

哎 要我也心里不好受
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山田冰凉

赞同谈不拢就走人
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