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[工作职场] 吐槽贴

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助理教授

Rank: 8Rank: 8

楼主
发表于 2019-7-21 11:01:25 来自手机 | 显示全部楼层
一般Feedback都会先从好的地方开始说起 什么值得你学习或者你觉得他有进步的地方 然后再用建议的方式提出Areas of improvement 重点是要解释出你的建议背后的原因和解决的问题  给Feedback是一门技术活 也是工作中很关键的环节 会给Feedback的人才能成为好的Leader
来自: iPhone客户端
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