公司要求这类招聘者有什么考虑？

倒序浏览 · 发表于 2019-7-18 18:34:52

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Christelle-LW · 发表于 2019-7-18 18:37:33

Overqualified的人比较大几率待不久

匿名 *发表于 2019-7-18 19:28:44* · 发表于 2019-7-18 19:28:44

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匿名 *发表于 2019-7-20 00:38:37* · 发表于 2019-7-20 00:38:37

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瑶瑶瑶的潇球球 · 发表于 2019-7-20 04:30:42

估计是要应届毕业生？
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LookforRent · 发表于 2019-7-20 07:28:35

因为招的是junior职位，做的东西相对比较简单，所以适合刚毕业或者有1-2年工作经验的人来做。工作多年的人也可以去申请，但是做起来会觉得无聊没劲
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匿名 *发表于 2019-7-20 07:55:42* · 发表于 2019-7-20 07:55:42

本帖最后由匿名于 2019-7-20 07:59 编辑

两年内一般是analyst或者类似名称的入门职位，三四年的一般是associate，这么要求是因为headcount或者预算，但是一般招analyst还是associate之间的灵活度很大。如果你的背景合适他们给了面试千万别把自己的经历往短了说，而是可以跟他们negotiate associate的职位。

说实话三四年还是一两年在老板看来没区别，都是初级职位，只要经历match就会要，除非预算卡的很死只能给analyst级别的工资
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匿名	电梯直达楼主匿名发表于 2019-7-18 18:34:52 \|倒序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匿名 (楼主)	板凳匿名发表于 2019-7-18 19:28:44 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匿名 (楼主)	地板匿名发表于 2019-7-20 00:38:37 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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