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楼主: 匿名
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[工作职场] 没有预兆就突然被裁员了,现在有点崩溃...

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副教授

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76#
发表于 2018-11-9 13:54:00 来自手机 | 只看该作者
看标题还以为你被裁了
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匿名
77#
匿名  发表于 2018-11-9 14:29:47
我有朋友怀孕的时候被裁了
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研究生

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78#
发表于 2018-11-9 14:32:59 来自手机 | 只看该作者
感觉挺正常的
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博士

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79#
发表于 2018-11-9 14:39:46 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2018-11-8 20:20
我也是上个月突然被告知不要我了 但我前面没有约谈过完全一脸懵逼 然后文件上写了给两周工资的补偿 可是现 ...

去你们周“州名 work force”要求unemployment 的补偿。一般最少拿半年,看你在你们公司做了多久。如果没有提前告知,你想告也是可以的。都去xx work force那儿问。维权,不要生闷气啊
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副系主任

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最佳新人

80#
发表于 2018-11-9 14:46:54 来自手机 | 只看该作者
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博士后

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81#
发表于 2018-11-9 15:02:02 来自手机 | 只看该作者
我第一次目睹裁员也是你这个感觉 也是组里的老太太
这件事也直接刺激了我跳槽
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博士后

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82#
发表于 2018-11-9 15:03:02 来自手机 | 只看该作者
那些老爷爷老奶奶的 工资高 头脑却不那么灵活
他们肯定招便宜又快的人
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版主

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83#
发表于 2018-11-9 15:04:26 来自手机 | 只看该作者
可能是公司情况不好,先拿工资高的开刀。
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副系主任

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84#
发表于 2018-11-9 15:05:34 来自手机 | 只看该作者
你不用怕,你是孕妇
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匿名
85#
匿名  发表于 2018-11-9 15:16:54
匿名者 发表于 2018-11-8 18:51
反正知道这个内幕消息对我来说并没有让我觉得好受一点,反而觉得公司按照senior雇你,要是不能超过这个水平 ...

你是做软件的?
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匿名
86#
匿名  发表于 2018-11-9 15:18:13
匿名者 发表于 2018-11-9 11:12
孕妇要裁也是可以裁的,公司当然不会傻到用怀孕这个理由。

是的 我朋友怀孕生完孩子后产假里就被capitol one裁了 大家千万不要去那个垃圾公司
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匿名
87#
匿名  发表于 2018-11-9 15:25:40
虽然不想给楼主添堵啊,但是怎么这么多人拿着国内的经验来套用美国的公司,是没在美国工作过吗,孕妇在美国完全没有不能裁这一说,只是说不能用怀孕的理由裁人。国内什么怀孕了先消极怠工9个月,然后休半年产假,在消极怠工两年的做法,这边行不通。但是给楼主宽宽心,楼主年轻人,工资低,这个比老人有保障。
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匿名
88#
匿名  发表于 2018-11-9 15:27:02
cathylovep 发表于 2018-11-9 14:39
去你们周“州名 work force”要求unemployment 的补偿。一般最少拿半年,看你在你们公司做了多久。如果没有 ...

谢谢!现在情况是我联系过hr 邮件不回电话不接,我也很无奈还要一边找工作,因为我还是opt 真的觉得自己怪惨的 我也没心思告他们只想拿了赔偿算了
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副校长

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最佳新人常驻居民

89#
发表于 2018-11-9 15:43:17 来自手机 | 只看该作者
嗯,一般裁员都裁中间层
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匿名
90#
匿名  发表于 2018-11-9 16:00:18
我最近在和我老公商量去美国 (妈妈在美国生活拿到了国籍)我老公是德国人 行事IT行业。他就很不想去 因为 德国如果要裁员 必须提前三个月通知 (不仅裁员 包括 如果你要和房东解约 或者 和XXXX解约之类的事情都要提前三个月通知 不然都无效)这点德国做的还是挺有保障的。但是 还是想去美国闯闯看。
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