没有预兆就突然被裁员了，现在有点崩溃...

长了眼袋的黄桃 · 发表于 2018-11-9 08:02:36

求问什么类型的职位呢 blessss
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胖大黑喵 · 发表于 2018-11-9 08:06:22

Bless
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张杨蓝染 · 发表于 2018-11-9 08:09:58

好可怕呀！压力这么大。
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叫我大衛 · 发表于 2018-11-9 08:10:34

bless
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匿名 *发表于 2018-11-9 08:21:53* · 发表于 2018-11-9 08:21:53

听上去像IT公司啊
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XJJXJJ · 发表于 2018-11-9 08:28:54

一般不是会给两周notice吗？
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sosolady60 · 发表于 2018-11-9 08:51:08

我们公司也是！每天都能听到有人被lay off了，我刚开始工作，遇到这种事内心挺难受的，但是我同事说美国公司经常这样，而且被lay off是有补偿的，工作时间久可以拿到半年甚至一年的工资，然后给自己放个假，用工作经验去哪里都好找工作，我觉得也不是没有道理
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jackleshao · 发表于 2018-11-9 09:00:25

不要担心你是孕妇他们不敢动你的
你有免死金
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Benw · 发表于 2018-11-9 09:09:48

好像不可以偲孕妇的哇..安心做到生吧..炒了你公司损失更
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路人甲102 · 发表于 2018-11-9 09:21:06

你肚子里的娃救了你
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请叫我钱爷 · 发表于 2018-11-9 09:22:06

WA的木头发表于 2018-11-9 00:09
公司都是这样的需要年轻的能拼命干的
老员工的话工资得给得高福利得给得好工作效率还不一定高知识说 ...

同意，如果老员工拿的工资和福利比新员工高多了，如果新员工能创造的价值只比老员工少一点的话公司肯定愿意花很少的钱雇新人
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匿名 *发表于 2018-11-9 09:39:08* · 发表于 2018-11-9 09:39:08

为什么一说到裁员大家都说不会裁孕妇，好像孕妇是铁饭碗一样。其实孕妇啊，年纪大的少数族裔女性什么的，只要公司理由充分都是会裁员的。只是这类人比较容易用弱势群体的理由来告公司。但是公司都不傻，它肯定是有充分把握才会裁这类员工的。不过楼主也不用过分担心，这才只裁了一个，说明你们公司并没有什么大问题。
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匿名 *发表于 2018-11-9 10:05:48* · 发表于 2018-11-9 10:05:48

七八点才能下班…那你们之前都是几点下班哇
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倾城胭脂醉流年 · 发表于 2018-11-9 10:08:51

孕妇不能裁、有那个equal opportunity rights还是什么的。
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美国正品代购 · 发表于 2018-11-9 10:24:22

在美国不都这样，很现实
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