求教

倒序浏览 · 发表于 2018-8-13 15:00:26

因为某些原因，不得不将要去某个组，并且那个组的头头也想要我。现在还没有换组，但是已经发现了那个组leader(不是头头）不是很有leader风范，还把整个team带的非常消极被动，基本属于不鼓励组员创新并且没耐心的那种。但是头头因为距离的原因，并不知道这些情况。这周有和头头的会议，请问大家我应该向头头反映吗？如果委婉反映话，应该怎么说呢？
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OMGOMGOMG · 发表于 2018-8-13 15:07:46

老板一般都知道只是装作不知道而已

匿名 *发表于 2018-8-13 15:50:45* · 发表于 2018-8-13 15:50:45

OMGOMGOMG 发表于 2018-8-13 15:07
老板一般都知道只是装作不知道而已

我是楼主。其实整个背景有点复杂，总结来说就是这个leader是个香港长大的abc,手下带的都是中国非香港本土人（估计会有人喷我带偏见）。我之前和头头聊的时候，头头就问我“为什么中国人只会服从，不会创新，不flexible”。现在我似乎明白头头为什么会有这样的结论了。想到以后自己要在这种氛围工作，什么提议都没说完就被否决，非常不情愿。
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OMGOMGOMG · 发表于 2018-8-13 16:58:45

匿名者发表于 2018-8-13 15:50
我是楼主。其实整个背景有点复杂，总结来说就是这个leader是个香港长大的abc,手下带的都是中国非香港本土 ...

还有一种可能他知道是这样的所以需要招一个新人来对抗现在的情况毕竟他不能自己平白无故出手现在下面的人也没意愿出手

Kandi · 发表于 2018-8-13 18:13:20

职场中最重要的是和你顶头上司的关系，如果没办法不去，那就不要多说，走一步看一步。

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匿名 *发表于 2018-8-13 20:20:10* · 发表于 2018-8-13 20:20:10

你可能就是被要去当枪使的
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