请问工作第一年就怀孕会不会影响不好？

马上要用opt工作，只有一年opt，本科抽签感觉没戏，想把孩子生在美国，万一没抽中的话可能会考虑再读master或者回国发展了。担心刚入职没多久就以孕妇的状态工作会影响不好。。。。。楼主从事tax和audit，一年两个忙季。如果没啥影响的话近期就得备孕了，以防opt之后有身份问题之类的。
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妹纸你怕是觉得你的雇主是做慈善的哦
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有些公司入职不满12个月会没有那个什么fmla假期
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我是真喵喵

楼主说影响指的是什么影响呢。我当时是offer和孩子一起来的，除了不能用FMLA外也没什么影响。不过楼主是opt的话得算好时间吧。等你opt用完，如果继续读master之前没身份却留在这里生产，身份就黑了，保险也没了。
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球酱vivi

没有paid maternity leave而已 不过感觉你可以边上班边怀孕 生了之后出了月子直接回国就好了
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球酱vivi 发表于 2018-5-22 12:07
没有paid maternity leave而已 不过感觉你可以边上班边怀孕 生了之后出了月子直接回国就好了 ...

我是楼主。我就是这么想的，但是担心公司到时候把我给开除了。。。。。
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匿名者 发表于 2018-5-22 13:16
我是楼主。我就是这么想的，但是担心公司到时候把我给开除了。。。。。 ...

正规公司不会把你开除的，但是你保险啥的不一定能一入职就有啊。而且怀孕也不是说有就有的
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我是真喵喵 发表于 2018-5-22 11:55
楼主说影响指的是什么影响呢。我当时是offer和孩子一起来的，除了不能用FMLA外也没什么影响。不过楼主是opt ...

我是楼主。谢谢分享。

不想黑身份，所以打算用完grace period就回国，或者读master，两个都有可能。

我主要是担心公司到时候说要结束employment，因为offer上写的是双方at will……

这都是建立在我和先生运气都不好，没抽中H1b的情况下，任何一个能留下来工作的话，plan AB都不适用了
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匿名者 发表于 2018-5-22 13:24
正规公司不会把你开除的，但是你保险啥的不一定能一入职就有啊。而且怀孕也不是说有就有的 ...

我是楼主。谢谢回复！

感觉公司福利挺不错的，提供BCBS保险，不过只写了HMO+HSA/PPO，能不能用FMLA就不知道了，得问HR……
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我是真喵喵

匿名者 发表于 2018-5-22 13:59
我是楼主。谢谢分享。

不想黑身份，所以打算用完grace period就回国，或者读master，两个都有可能。

在你怀孕期间是不会开除你的。但是等你生完回去上班后，如果公司小气的话会找理由解雇你（大多数是不会的）
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不會啊。。
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最恨下雨天

开除肯定不会，保险和福利看规定
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施太阳

只要是孕妇就不可能被开除的
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球酱vivi

匿名者 发表于 2018-5-22 14:04
我是楼主。谢谢回复！

感觉公司福利挺不错的，提供BCBS保险，不过只写了HMO+HSA/PPO，能不能用FMLA就不知 ...

fmla只是unpaid产假而已 如果你们公司没有paid产假或者paid产假不长的话才会用到 所以你也不用考虑

主要是把医疗保险弄好就可以 加油备孕
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Naomi0702

孕妇不会被开除
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