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[工作职场] 涨工资多少合适?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2018-3-7 09:11:27 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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匿名
沙发
匿名  发表于 2018-3-7 09:22:03
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科学家

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

板凳
发表于 2018-3-7 09:28:18 来自手机 | 只看该作者
看你底气咯
2%底线
如果去年工作好而且老板认可5%至少
如果有什么最佳员工评奖 8%都行
来自: iPhone客户端
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

地板
发表于 2018-3-7 09:34:13 来自手机 | 只看该作者
看你以什么理由说服他喽 自身价值还是市场average
来自: iPhone客户端
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匿名
5#
匿名  发表于 2018-3-7 09:35:23
我也是会计做了一年多了一分钱没涨
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副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

6#
发表于 2018-3-7 10:22:45 | 只看该作者
看你做了多久和表现了~2-3%是基本的,5%算不错了,如果起薪本来过低那么涨8-10%都还是有的。去年涨了5%多一点
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副校长

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最佳新人常驻居民

7#
发表于 2018-3-7 11:11:09 | 只看该作者
usuallly it is 2-5% depends on market and the company?
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匿名
8#
匿名  发表于 2018-3-7 23:08:38
当然是先试探老板的底气,然后在老板给的基础上再多要。当然多要不一定是工资 可以要求其他的补助。总之还是看老板是不是好说话,然后是自己的能力
来自: iPhone客户端
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副教授

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9#
发表于 2018-3-7 23:10:34 来自手机 | 只看该作者
3%   
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高中生

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10#
发表于 2018-3-8 10:47:03 | 只看该作者
around 2-5%
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