- 最后登录
- 2024-4-20
- 金钱
- 829
- 注册时间
- 2015-8-13
- 阅读权限
- 60
- 帖子
- 914
- 精华
- 0
- 积分
- 869
博士
|
9#
发表于 2023-1-21 02:33:35
来自手机
|
只看该作者
Emmm你说他缺乏同理心或许没有错,可是他作为教授首要的考量始终都是你的学术表现力。如果因为你是孕妇而对你区别对待的话,那么是不是另一个拉肚子的学生也可以少做一点任务?另一个同性恋同学是不是也可以迟几天交作业?另一个瘸腿的同学是不是可以拿到extra credit?另一个自闭症的同学是不是可以少交一次作业?如果班上还有另一个孕妇同学,而她如果没有提出特别对待,那么对她公平吗?每个人都有自己的难处,而每个人的难处都是很难量化的,如果为了照顾你的难处而允许你做更少/更简单的任务,或者给你额外的时间,那么要怎么做才能对其他人都公平呢?所以最公平的做法就是不在学校规定的范围之外给与任何人任何便利,因为说到底只有学术表现是死的,是实实在在的。你如果有医疗上的不可避免的不便之处,可是试着开具医生证明,白纸黑字写清楚你有孕期焦虑症或者某种不便,然后医生建议减少工作学习压力,这样有官方文件证明的或许你教授更容易接受。教授的做法可以说是很标准了,1. 不因为你是孕妇而区别对待。2. 没有歧视弱势群体。3. 把你引荐给专业的机构(学校的心理辅导处)。虽然有点保守,但总的来看没啥毛病。 来自: iPhone客户端 |
|