H1b RFE Pending, 入职时间被推迟，对策？

butterknife0204

我是J1身份转的H1b cap exempt。


J1是8月31日到期，加上30天grace period就是到9月30日。8月17日收到了J1 waiver的正式I797。我的雇主是高校，学校请的律师在8月2日的时候递交了H1b申请via PP。8月14日的时候my.uscis.gov上的状态分别变为：H1b 是RFE， J1 Waiver是通过。两者同时变的。也就是说，严格的签证官员在我J1 Waiver已经批准的情况下还是要求I797的正式文件才能通过我的H1b申请。因此等了3天收到I797后，8月18日律师一早用传真回复了RFE。根据PP规则，还是在15天之类做出判决。


问题就来了。


我的工作合同是8月22号开始。虽然有希望在8月22号当天获得批准。但是更大的可能是8月22号之后才能获得批准。新学期8月27号正式上课。这样看来我是大可能的无法按时入职。院长和系里商量之后，决定如果一旦22号无法获得批准便招入一个临时的讲师替我上一个学期课。然后将合同日期改成12月1日入职。


我的H1b是COS，境内转身份。目前是RFE pending via PP。申请入职日期是8月22号。现在看来我得推迟入职了。为了避免在美的合法身份出问题，大概可以有那些对策？


1）File H1b Amendment。把H1b的COS日期改成12月1日。如果是这样我不知道我是在8月22日就成了H1b还是12月1号才会是。而且是pending期间就file还是approve之后再file?
2）撤销COS，将其转成Consular Processing。这样我回国签证再回来。这样我可以在9月30日之前回国签证，然后11月底再回来。不知道是否可以在不出境的情况下将COS改成Consular Processing。


律师还没回复我，想请问下大家的意见。谢谢。

太复杂了
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ykabfhj

楼主你好 我现在和你去年遭遇一样的问题 请问您后来是如何解决的
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lovanda

好奇, 难道PP不是14天内要给答复吗?
你时间够啊