Altman & An,. LLP( AA律师事务所）2018年5月收到三位无补件一次通过的H-1B的批准函，是的，没听错，一个月内无补件三个文商科背景的都批了，怎么做到的！ 文科或者商科背景的关系，很多文科和商科毕业的同学对于自己的H1B申请非常紧张，大家都知道去年2018财年是以往财年可谓是被补件最多的一年，根据我们AA律师事务所2018财年的H-1B申请数据统计，文科职位被补件的概率比STEM学科要高20%. Market research analyst,Translator, Financial and investment analyst, 中枪最集中...... ![]()
看看AA律师事务所的律师是怎么做到的？ 2018 Financial Analyst职位 无补件一次获批 3月30日递交申请 4月12日移民局收到申请 5月1日支票被兑现 5月31日获批申请
这是一家成立仅15天，规模很小的地产经纪公司。公司规模如此小且成立时间那么短的公司，移民局对该职位的真实需求会有很多疑问。金融分析师（Financial Analyst）这个职位本身的专业性是文商科中相对比较强的，但是一般来说适合银行，基金，资管等金融机构；非金融机构，特别是小型公司申请这个职位会很难向移民局证明，为何小微规模的公司需要设立这样的专门职位。我们律师与雇主及雇员做了深入的沟通，虽然公司规模不大，但公司对于未来有创新规划。我们突出了雇主的全方位地产服务平台理念，使用市场大数据，金融分析，长期策略等，结合受益人在金融、经济和商业方面的知识和经验，律师亲自调研，量身定制申请材料和支持信，成功向移民局证明该公司对这个职位有真实的需求。
在我们AA律师事务所律师团队的共同努力下，这位受益人在递交H-1B申请两个月之内无补件一次获批！
![]() 2018 Market Research Analyst职位 无补件一次获批 3月30日递交申请 4月12日移民局收到申请 4月23日支票被兑现 5月17日获批申请 申请职位：Market Research Analyst，Level I
公司规模：小型（同一公司为多位新员工提出工作签证申请）
这是一家传媒公司，该公司成立不满三年，申请时公司员工仅5人是典型的新公司，微小公司。对于成立时间短，人数少，同时申请两位以上员工，另外申请者是Market Research analyst职位，此类分析师职位之所以时常收到移民局补件RFE，是因为这些岗位要求的学科很宽泛，是否可以符合移民局对于H-1B专业职位的要求，我们律师综合考虑雇主的业务、规模、组织架构，详细的岗位介绍，准备了详实的商业计划书，从岗位的真实性和合理性出发，向移民局说明公司的实际业务需要及岗位的重要性。我们律师与雇主充分的沟通交流，精心的准备，提交了详实的公司材料后，案件顺利通过。
![]() 2018 Accounant 职位无补件一次获批 3月30日递交申请 4月12日移民局收到申请 4月18日支票被兑现 5月17日获批申请 申请职位：Accounant，Level I
公司规模：小型（同一公司为多位新员工提出工作签证申请）
公司现有员工5人，公司为该受益人申请申请的职位是会计师（Accountant）。对于会计专业，从事的是Accountant工作，如果该受益人在CPA Firm里面工作来申请H1B，会比在现在的这家传媒公司申请容易很多。此案的关键在于如何向移民局有效证明公司需要的是一个会计职位，而不是一个Book Keeper出纳。对于这么小型的公司申请会计职位，难点在于移民局通常会提问公司需要的只是一个出纳来负责公司日常的财务进出帐问题，而非一个会计。
准备详实的职位描述、同时搜索整理了同行业同职位的招聘要求，建议雇主制作了完善的组织结构图，工作流程表，提供工作样本证明受益人除了担任日常出纳工作外以专业的会计师职位职能准备公司的成本报告、益损分析、财务分析、公司预算等等专业财务报表。AA律师事务所为受益人分析案件的难点并且提供有针对性的应对策略5月17日一次性无补件成功获批。
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以上案例申请者在1月末已开始与我们律师沟通，从律师评估案件，准备材料，都预留了足够的时间。因此建议2020财年H-1B的申请者申请工作要趁早抓紧起来，越早准备，越是从容不迫。祝愿所有关注此微信号，关注我们律师事务所的同学，心想事成。 法律问题请随时留言我们 Altman & An LLP Attorneys at Law AA律师事务所办公地点位于美国纽约金融中心华尔街和法拉盛。拥有美国职业资格的律师团队，执业经验超过十年以上。
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白 1
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发表于 2018-6-12 14:04:24
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