Memorial Day有不放假的吗？

来到这个小公司，第一次经历长周末。当时接受offer之前问了老板都有哪些假期，回复了确实包括memorial day。但他今天说了多次，周一你记得去做这个，周一你去做那个。然后昨天有同事问另外一个老板周一放不放假，答案非常模糊，说我周一会来，你啥计划，搞得那位同事只能说我可以来。

也不想问其他同事，办公室一共没几个人，而且这个公司本来就各种不正规，其他人可能也都习惯了。但是这不是坑人吗？现在也没想好周一到底要不要来。
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infox

法定假日不放假需要好几倍工资吧？
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infox 发表于 2018-5-25 16:36
法定假日不放假需要好几倍工资吧？

这公司并没有这一说
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匿名者 发表于 2018-5-25 15:41
这公司并没有这一说

不是公司有没有这一说的问题。是法律规定的问题.
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匿名者 发表于 2018-5-25 16:43
不是公司有没有这一说的问题。是法律规定的问题.

刚才查了一下加州法律，没有要求雇主一定要给paid holiday off，或extra pay。

我之所以觉得恼怒的是，为什么在招聘的时候说休息，现在就那么装傻。

谢谢您！
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pul52004

还是赶紧找下家走人吧。
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爱读书的熊猫

你老板希望你们周一工作但是不敢公开说你们公司不放假，怕付加班费。所以他说我会来，问你咋样。如果你们说也来，那就是自愿加班，他就不用付加班费了。如果你们不回答或者说，周一是国家假日，我不来，他也没办法。这个老板真抠门，做人不地道。

pul52004 发表于 2018-5-25 16:56
还是赶紧找下家走人吧。

嗯 是的
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爱读书的熊猫 发表于 2018-5-25 17:03
你老板希望你们周一工作但是不敢公开说你们公司不放假，怕付加班费。所以他说我会来，问你咋样。如果你们说 ...

刚才查了下加州好像确实也没这规定。只不过觉得当时承诺了现在又装傻 就很不厚道
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爱读书的熊猫

匿名者 发表于 2018-5-25 17:04
刚才查了下加州好像确实也没这规定。只不过觉得当时承诺了现在又装傻 就很不厚道 ...

如果你较真的话，和老板说，我查了下周一是national holiday放假，我就不来了。如果你需要我来上班的话，说一声。
用email或者手机text问这个问题，如果老板回yes，然后你工作并且事后不给加班费，你就可以拿着去Z*F劳动管理部门投诉了。
但是看你们老板那个抠门，估计他不会回或者回个no...

一年要至少给8天holiday的假，至于哪几天放假就看老板自己了。你可以数数你们到不到8天，不到的话，直接告老板
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天天eoeo

匿名者 发表于 2018-5-25 17:26
一年要至少给8天holiday的假，至于哪几天放假就看老板自己了。你可以数数你们到不到8天，不到的话，直接告 ...

还有这一说。唉 之前待的公司假期都特别慷慨 比较正规 没想到 startup破公司这么操作
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爱读书的熊猫 发表于 2018-5-25 17:07
如果你较真的话，和老板说，我查了下周一是national holiday放假，我就不来了。如果你需要我来上班的话，说 ...

嗯嗯 谢谢您
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AFbbxin

我公司也不放。我们一年只有5个holiday 放假的
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