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美国厚仁教育成立于2008年，由匹兹堡公立学区前总监Brian White白泊恩博士创建，总部设立于美国第二大教育资源集群地宾州匹兹堡市。美国厚仁教育专注于提供基于美国的教育服务，包括名校转学、开除应对、学术辅导、融入学术主流、青少年奖项规划、浸入式教育体验，是最了解美中教育差异的专家，指导留美学生成功的导师。
厚仁是一支年轻有爱的团队，需要更多给力的小伙伴加入，但是： 如果你习惯每天朝九晚五的工作请不要来，因为创业公司大家都不再习惯墨守成规； 如果你习惯“Copy&Paste”请不要来，因为我们是在鼓励创新和个性； 如果你习惯默默无闻低头工作请不要来，因为我们提倡团队精神和个人发展并驾齐驱； 如果你习惯流水作业请不要来，因为从提案、推广到执行，项目的每一个环节都需要你的精心设计和参与。 如果你读了以上内容，觉得我们志同道合，那么请根据自己的专长，选择合适的职位吧！
招聘职位一：微留学项目专员 一个全能型项目专员需要承担以下职责： 1、制定赴美青少年游学业务的产品策略及推广计划； 2、设计和制定具体游学项目和线路，制定项目计划书 ； 3、和各方合作机构谈判沟通，建立伙伴关系并高效合作； 4、根据市场动向对游学产品进行产品升级或调整； 5、负责项目执行，同时制定培训计划和行前培训并对项目工作人员进行相关工作培训；
看看你是否符合以下任职要求： 1、美国研究生或以上学历，至少一年教育培训行业经验，有海外游学或留学业务经验优先； 2、热爱教育事业，具有营销管理、项目管理的经验，通晓法律等相关知识； 3、有较强的资源整合能力，分析判断能力和综合驾驭能力，具备商务谈判等相关技能； 4、优秀的职业素养，强烈的工作责任心和团队合作精神，具有良好的判断和决策能力，能有效沟通并推动相关工作开展； 5、有创业者精神，正面，激情，沟通能力和抗压能力强； 6、英语听说能力佳。
工作地点：匹兹堡地区优先考虑，其他地区公司可支持relocate。 薪酬：年薪$18,000起 福利：保险补贴；健身补贴；项目佣金；季度奖金&年终奖
招聘职位二：教学体系设计主管 主管都管什么： 1.负责在美就读留学生辅导课程体系设计，包括文科，理科，工科，商科，艺术类等专业课程和个人素质拓展课程； 2.配合辅导老师对教学、教研内容长期梳理、优化教学课程内容，形成完善的教学体系； 3.负责建立教师招募、审核、培训、运营、激励、管理体系； 4.积极促进辅导老师和学生&家长沟通，在课程设计方面获取最新反馈信息，找出问题，提出解决方案； 5.至少在某一领域某专业能制定详尽的教学方案及课程资料，并能实施教学。
胜任这个职位，你需要： 1.美国研究生或以上学历，两年以上教学教研经验，英语、教育学专业背景优先； 2.熟练的英语写作和口语能力； 3.精通课程设计，逻辑能力强，能制定课程辅导方案、辅导标准； 4.学习能力强，善于归纳整理，具有创新精神，在海外学习辅导方面有独特见解； 5.效率高，沟通能力强，追求细节。
工作地点：匹兹堡地区优先考虑，其他地区公司可支持relocate。 薪酬：年薪$33,600起 福利：保险补贴；健身补贴；季度奖金&年终奖
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发表于 2016-12-20 12:21:40
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