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[工作职场] 解密海归人才薪水之谜 —— 中美互联网公司工资对比

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博士后

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发表于 2015-12-19 23:35:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 little_Q 于 2015-12-20 21:29 编辑

之前在微信上看到了这篇薪资对比,感觉写得挺实诚的,转出来给大伙儿看看。现在最火的莫非是IT业了,其他行业的工资大都是望尘莫及。 以前的同学在群里也整天聊转CS,聊回国,聊创业。其实这样看看,貌似回国也待遇不错啊,还能天天吃吃吃,买买买
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对于海外工作党来说,回国是个极大的决定。虽说小编接触的大部分人回国主要原因并不是加薪,但是工资确实是个影响衣食住行的重要问题。那么在海外工作的互联网人才回国之后的工资结构究竟是什么样的呢?对于很多人来说这一直是个迷。

在美国,大公司能给出的工资要远远高于Startup。小编回国后,走访了北京、上海、深圳的创业公司,发现这个情况在中国完全是相反的。相比回国进入BAT (阿里巴巴、百度、腾讯) 要降薪30-40%,加入创业公司的降薪幅度远远没有那么大。对于极其优秀的人才,有的公司甚至还愿意开出与美国一样、甚至更高的价格聘用。

一般来说,在美国互联网公司工作对员工的技术磨练要远高于国内公司。比如,在美国工作2年的程序员,能力可以与国内有着4年工作经验的工程师相提并论。海外互联网人才的能力,在国内是公认的,所以公司面对海归人才会愿意给出更高的工资。

从以往数据来看,在海外有2年左右工作经验的互联网人才,在精易聘上可以获得年薪30到45万人民币的offer。对于一些紧缺职位 (比如data scientist),我们甚至还见过50至60万+的年薪。举个例子,前一阵子我们有个人才,这里化名小梁。他之前在美国某知名互联网公司工作2年,是个前后端兼修的软件工程师。小梁来精易聘是想寻找在北京的SaaS创业公司,在短短1周之内就获得了多家公司的offer。最终他选择加入一家A轮的公司,负责前端开发,年薪40多万人民币 (税后30万),0.5%期权。别看这40万的年薪跟美国工资比起来略有距离,但是是有灰色收入的,因为国内公司一年不只发12个月工资,年底会发丰厚的奖金,所以一年下来实收要远远高于40万人民币。通常我们见到中国公司一年会发13到18个月的薪水。这跟美国公司年底那少的可怜,只有年薪5%到10%并且税后砍一半的bonus比起来,可就大方太多了。更有甚者,想必大家也听说过一些创业公司年底拿出50万+单独奖励优秀员工的故事。这样的例子其实比比皆是,年年上演,并不是传说。

上面简单介绍了下国内创业公司的薪资状况,那么他们跟美国比起来又是怎么样的呢?小编曾经在硅谷和硅滩(洛杉矶)工作过几年,比较了解美国公司的薪资金额。下面就来给大家对比分析下中国创业公司和美国互联网公司的工资。

注:以下对比适用于工作经验1–3年的互联网人才。普遍来讲,工作经验越丰富,中美工资会越来越接近,中国公司甚至会反超。

Round 1,中国创业公司 vs. 美国创业公司:
小编当年在美国找工作的时候面试过很多创业公司。他们都打着低工资高期权的名义招摇过市。那么他们具体能给出多少呢?在美国,创业公司所能给出的薪资要比大公司低30%。以小编个人和咨询众多朋友的经历为例,硅谷明星A、B**司给出的offer差不多税前6到9万美金左右,这样算下来税后也就25万到40万人民币的水平。这么看下来其实在美国加入创业公司工资还没有加入中国的创业公司高。至于期权方面,这个要视每个公司的融资金额而定,公司之间浮动很大。不过基本上来讲中国创业公司所能寄予的期权数量与美国公司持平。很多在精易聘上招聘人才的中国公司的创始人团队都来自美国,深受硅谷互联网文化的影响,这些公司甚至愿意给出高于美国同阶段公司的期权。那么为什么中国创业公司能比美国同阶段的公司给出更多工资和期权呢?原因很简单,中国公司融资金额比美国高。钱多又惜才,你们懂的。

Round 2,中国创业公司 vs. 美国顶级大型互联网公司:
这一轮美国大公司可以扳回一城。小编曾经在美国硅谷某大型SaaS公司就职,工作2年,基本年薪差不多13万美金,属于硅谷中等偏上水平。别看这工资看似很多,折合人民币得有80万,但是层层剥削,实际到手的只能说是杯水车薪。

第一层剥削,各种税。看似光鲜的高收入,其实算下来并没有什么竞争力,勉强糊口。虽说年薪13万,但加州州税9.3%,联邦税28%,加上social security、medicare、以及医疗、人寿等各种保险,一个月也就实收6000多刀。这么算下来收入将近打个对折,一下变成了7万美金。

第二层剥削,高的离谱的房费。小编北京人,从小就在大城市居住,于是乎大学毕业后来了硅谷自然要选择居住在旧金山这样的“大”都市。谁知真是个无底洞啊!首先旧金山单人间房租每月至少3000+刀。对的,你没有看错,是3000多美金。即使跟朋友分享个双人间人均至少也要2000多刀。并且这价钱还以每年15%左右的速度增长。仅仅解决了住的问题,年收入只剩下3、4万了。

第三层剥削,living cost,昂贵的生活费。小编每天午餐和晚饭再节俭也要花费至少30刀。外面吃饭贵,可以买菜回家做嘛。但是这方法在硅谷根本行不通,这里是充满Whole Foods这种高帅富超市的地方,像沃尔玛这样实惠的超市基本见不到。解决吃的问题后,还要支付昂贵的网费、水费、停车费和汽车保险等。每个月删删减减,在没有任何娱乐活动的情况下,最终能积攒下1500美金就很不错了。

也许有人会问,既然硅谷贵,那么不住这儿,去别的地方上班不就好了?答案是治标不治本。硅谷之所以是美国互联网界工资最高的地区,是因为高额的living cost和各公司间激烈的人才竞争。举个例子,芝加哥生活成本比硅谷低很多,企业之间互相挖人竞争也少,所以互联网人才薪水要低30%。同时搬离硅谷去美国其他地区也意味着放弃了更好的职业发展机会。

中国的生活费:
刚刚只顾着吐槽加州硅谷高昂的生活费了,那么国内的生活费又如何呢?

告诉大家个秘密,小编现在在国内每月能积攒的钱比在美国时候多。我目前常驻北京,就以自己的例子给大家做个参考吧。
  • 工资:每月实收25000人民币 (不包含奖金)
  • 房子5800/月 (一室一厅单人间,偏高档公寓,地理位置优越)
  • 伙食,周一到周五早中晚饭公司包,周末跟朋友出去吃几顿、搞点娱乐活动啥的,差不多2500/月
  • 水、电、宽带、手机费,600/月
  • 交通费 400/月
  • 健身 275/月

这样算下来每月能积攒15425元,合约2400美金。比起当年在美国时每月只能剩不到1500美金的情况实在好太多了。

总结下:
客观来看,虽然说互联网人才回国加入创业公司在工资总金额上会有下降,但是抛开表面看本质,除去税务和生活费后其实并不会下降太多,个别城市间对比甚至还会出现中国比美国实际收入高的现象。不仅如此,加入创业公司还能获得更丰厚的期权奖励,为日后的资本积累打下坚实基础。国际接轨,这一词用来形容中国的创业公司能寄予的薪资再合适不过了。除此之外,回国还有很多其他的好处,比如:离家近、爱情丰收、职业发展空间大、文化有归属感等等,小编以后再逐个给大家分析这些其他优势。





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大学生

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发表于 2015-12-19 23:57:46 来自手机 | 显示全部楼层
两万五这太夸张了吧,大部分还是不到两万的
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系主任

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发表于 2015-12-20 00:51:46 | 显示全部楼层
我觉得把国内讲的太好了。。硅谷的startup的也不至于只给6-9w这么一丁点的base,大多数好点的公司都管饭,吃饭根本没有那么贵,不说大华永和,safeway还是到处都有的。。不过房租和税确实是硬伤。。。
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小学生

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发表于 2015-12-20 01:20:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 bobbychen2000 于 2015-12-20 01:32 编辑

不知道这篇文章中的国内情况是否真实(如果有在国内的朋友可以评价一下)。。但是在旧金山工作的我有同感啊!真心省不下钱啊。。以前我在南湾工作还可以剩下点,后来换了工作到城里,我们公司天天加班到11点的,只能move到城里,是个startup,base比原来公司要低,绝对比FLAG低一个档次,然后税后除去房租(3500+, 我暂时住的一室一厅,因为没来得及找室友)就根本不剩多少了。。。。。。关键是现在IPO基本无望了。。
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高级院士

大家不要慌我是司马光

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论坛元老最佳新人常驻居民

发表于 2015-12-20 08:05:15 | 显示全部楼层
胡说八道。。。
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博士后

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发表于 2015-12-20 08:26:06 | 显示全部楼层
在NM山顶小城,个人不回国主要因为环境污染问题,不去大城市,主要是生活质量问题。
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博士后

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 楼主| 发表于 2015-12-20 11:11:03 来自手机 | 显示全部楼层
bigzed 发表于 2015-12-19 23:57
两万五这太夸张了吧,大部分还是不到两万的

想问问你的信息从哪儿获得的呢。
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博士后

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 楼主| 发表于 2015-12-20 11:11:42 来自手机 | 显示全部楼层
bobbychen2000 发表于 2015-12-20 01:20
不知道这篇文章中的国内情况是否真实(如果有在国内的朋友可以评价一下)。。但是在旧金山工作的我有同感啊 ...

pat pat。那你为什么不去硅谷大公司?跳槽原因是啥
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博士后

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发表于 2015-12-20 12:25:52 来自手机 | 显示全部楼层
年薪13万税后是不止7万的,别一说到美国就把收入说下限,说到国内就说上限
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匿名
匿名  发表于 2015-12-20 13:06:11
呵呵,在这边startup工资不比FLAG差,福利还更好一些
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博士后

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发表于 2015-12-20 14:22:35 来自手机 | 显示全部楼层
julie 发表于 2015-12-20 00:51
我觉得把国内讲的太好了。。硅谷的startup的也不至于只给6-9w这么一丁点的base,大多数好点的公司都管饭, ...

硅谷不太算startup博士毕业8w第一年
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点评

我认识的都是ms,第一年没有10w以下的。。。博士是12w+  发表于 2015-12-20 16:54
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高级院士

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最佳新人常驻居民论坛元老

发表于 2015-12-20 14:35:34 | 显示全部楼层
其实这种事情呢,事实胜于雄辩,看有多少人回去多少人留下就知道了,毕竟受过这样的高等教育能拿这样年薪的人也不是白痴
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副教授

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发表于 2015-12-20 14:57:49 来自手机 | 显示全部楼层
国内是不是加班很多呢 听说要早九晚九一周六天 不知道是否属实
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最佳新人常驻居民

发表于 2015-12-20 16:47:12 | 显示全部楼层
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副教授

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发表于 2015-12-20 17:22:56 来自手机 | 显示全部楼层
感觉国内外工作环境会差一些吧
来自: iPhone客户端

点评

差的不是一些些,人文关怀也少,基本就当半机器人工作了。哪天忙完个项目坐马桶死掉也不是没上过新闻。  发表于 2015-12-21 00:35
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