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标题: 说一点自己在startup工作的感受 [打印本页]

作者: kidobear 时间: 2015-6-3 10:58
标题: 说一点自己在startup工作的感受
本帖最后由 kidobear 于 2015-6-3 10:27 编辑

很多大牛，属于成功人士空降去startup。然而我不属于这一类。

当初毕业时因为没得选择，也没有别的offer，所以只能接受去startup了。曾几何时我也多想进大公司，向往着life-work balance的生活。可惜没有这个机遇。现在想起来如果当初真的去了，现在的自己可能想法就完全不一样了吧。有人说以后还可以跳槽再去大公司，我想在经历了startup和小伙伴们没日没夜的拼命的经历后，恐怕很难再适应大公司的节奏了，除非我老的干不动了想换个环境养老，说不定到时候就直接退休了。

公司是个recruiting领域的新兴公司，具体名字就不说了。顺便吐槽一下老板很push，真的很push，动不动就晚上打电话过来说工作。不过他对自己更push，每天除了睡觉就是工作，还常常睡不着觉起来工作，估计能工作18-20个小时一天，所以想想也就平衡了。刚开始的时候挺不习惯的，想着等老子过两个月稳定下来，就投别的工作跳槽走了。不过神奇的是，做着做着，就不想走了，而且也觉得真心佩服老板的能力和个人魄力。说实话，看着老板一步步把公司从无到有做起来，深深感觉到，Startup真不是你想做，想做就能做的。老板干嘛都是一副大刀杀敌人的样子，风风火火，说做就做。跟着干刚开始觉得好累，每天都有干不完的活。但老板个人能力太强了，我们花两个小时还弄不好的，他很快就能解决了。于是我开始觉得老板很威武。顺便说一句，老板的决策真的很重要，这一点老板做的还是挺好的，关键问题上都看得很准，不让我们把时间花在没必要的东西上。

刚开始公司很小，用手指头就能数出来人数。大家每天除了睡觉和上班，就是往返在公司和家之间的路上。真心累，真心没有life work balance，所以对于成家了有孩子的人来说，可能做这个跳槽的决定的时候确实比较有挑战性。不过当我意识到，work作为占用每天至少三分之一的时间的一件事，根本不可能和life分开后，我就不再追求life work balance了。因为如果work不happy，life也不happy。当我的work变成life的一部分后，当每天一起工作的人不再只是同事，而变成战友了以后，（因为每天都忙的跟打仗一样，大家一起加班，一起吐槽，一起吃饭，一起打球，一起熬夜，一起减肥，一起骂人。。。）我发现，我的喜怒哀乐已经不经意间跟公司的兴衰荣辱绑在一起了。套用一下最近李晨范冰冰使用的虐狗词，我在描述自己和公司的关系的时候，已经从“我和我在的公司”，变成了“我们”（好像有点恶心到自己了。。。anyway）

有时候一个问题解决不了，影响整个进度和计划，压力是很大的，老板着急，自己更着急。这个时候老板就会一声令下，让所有可以停下手头工作的人都一起来想办法参与到问题的解决当中。这种感觉碉堡了有没有～感觉自己做的事情很重要有没有～这大概是startup才会有的感受吧，因为每走一步都至关重要，容不得失误。对于大公司而言，失误可能只是一次经验教训。对于startup而言，失误就是致命的。一个环节出错导致计划延误，整个公司产品都受到牵连。所以大家都是用生命在战斗的节奏啊。不知道有没有人看过《再生》，我们公司的感觉就跟最后男主和他老板出来自己单干开公司的感觉有点像，用生命在奋斗啊。

什么青年欢乐多，startup欢乐多，但不能说在startup的就都是什么青年。不过喜欢startup的人，肯定都是有passion的人，跟有passion的人在一起，你的激情和冒险精神也就会水涨船高，日益发掘出自己内心的小宇宙。激情这个东西真是被激发出来的。如果是在一个安逸的环境里，可能就很难。我心中压抑了这么多年的冒险精神小鸡冻，就这么自然的跟工作融合在了一起。如果你是一个讨厌repeating，没办法忍受每天做一尘不变工作会觉得太boring的人，startup绝对给你带来心灵上的刺激和成就感。每天都有挑战，每天都不一样。一个人不是一个人，是两个人，三个人，一双手当三双手用，什么都要做，什么都要会，不会就马上学会。绝对没有机会让你觉得无聊和没有意义。在这里给创业公司尤其是刚起步的小创业公司做个广告，如果你有passion，就来startup吧。

吐槽了这么多，其实老板还是很关心员工的（以防老板万一日后看到。。。给自己留条后路。。。汗）push归push，人情还是在的。大家每天吃饭最喜欢做的事情就是吐槽老板，在加班这么辛苦的情况下，这是最开心的事，没有之一。老板自己也喜欢自黑，于是大家都很开心。加上老板经常会自己煮一些美食过来给大家吃，所以大家每天过得很嗨皮。

一起和一群小伙伴做自己的事业的感觉，真的很爽，虽然也是给老板打工吧，不过其实更是给自己打工，跟老板说，这不是“你”的公司，是“我们”的公司。看着我们的产品一点点做大，就跟养儿子一样，辛苦拉扯大的，付出感情的，虽然也有纠结，可是已经紧紧连在一起了。

写的乱七八糟，欢迎吐槽。

作者: 加州小妞 时间: 2015-6-3 11:02
写得很好啊～赞一个！

作者: 豆猫猫爱吃鱼 时间: 2015-6-3 11:03
所以说老板真的狠重要。
之前做的一家小公司，不想说太多，果断跳槽走人。

作者: usnma 时间: 2015-6-3 11:04
老板人好很重要，有的老板就是懂得保留老职工，公司实力好了待遇也跟上了，有的老板就是公司好了也不怎么用在老职工的待遇上，而是去花大钱请新人，后者的老板其实是不值得为他卖命的，但是这不到后来也是看不出来的，所以～唉，反正我是不会再去不是自己开的Start-up了

作者: kidobear 时间: 2015-6-3 11:26
同意楼上说的，老板人品好才值得这样拼命干，才能很确定的知道现在加倍努力以后的回报也会加倍高。我觉得我运气挺好的，至少目前看来，老板自己软硬实力都很不错，投资人也给力，组里的伙伴也都是牛b逗b各种综合体，相处融洽。

作者: yannie130 时间: 2015-6-3 11:34
startup学到的东西更多，学到的东西都是自己的~

作者: 豆猫猫爱吃鱼 时间: 2015-6-3 11:49
有一家startup的小公司，死活不涨人工，拼命找intern不给钱，活多的时候，就拼命找免费的实习生，恶心透

作者: 水果君 时间: 2015-6-3 16:00
我老公现在就在大公司工作，11点左右到公司，7点左右回到家，工作完全不push，但也没有你说的passion。他想去startup，但我蛮犹豫的，舍不得安逸，不希望他太累也希望有更多时间在一起哎我也不知这对不对

作者: vivienleee 时间: 2015-6-3 16:29
看来在startup做感觉还是挺有意思的！比着成熟的大公司更有开发自己潜力的赶脚阿～顺便问句你们是啥样的公司呀～你们还缺人手不～～～？

作者: kidobear 时间: 2015-6-3 17:54

豆猫猫爱吃鱼发表于 2015-6-3 10:49
有一家startup的小公司，死活不涨人工，拼命找intern不给钱，活多的时候，就拼命找免费的实习生，恶心透
...

哪家公司？爆。。。

作者: 豆猫猫爱吃鱼 时间: 2015-6-3 17:56

kidobear 发表于 2015-6-3 16:54
哪家公司？爆。。。

算啦不爆了反正大家找工作就注意一点就好了
大多数华人小公司都是这样的

作者: xyolandas 时间: 2015-6-3 18:05
zenifit?

作者: joline菜菜菜 时间: 2015-6-4 11:44
LZ写的真好，感谢分享！

作者: kidobear 时间: 2015-6-4 12:57

vivienleee 发表于 2015-6-3 15:29
看来在startup做感觉还是挺有意思的！比着成熟的大公司更有开发自己潜力的赶脚阿～顺便问句你们是啥样的 ...

我们公司在做一个内推的在线网站和手机app，还是挺有前途的，如果你有兴趣，会iOS开发，可以私信我。

作者: kidobear 时间: 2015-6-4 13:02

豆猫猫爱吃鱼发表于 2015-6-3 16:56
算啦不爆了反正大家找工作就注意一点就好了
大多数华人小公司都是这样的 ...

确实是呀，去小公司，跟对人太重要了。

作者: arrSNOW 时间: 2015-6-5 12:39
"因为如果work不happy，life也不happy。当我的work变成life的一部分"

LZ原谅我读这句话的时候实在很瘪嘴

作者: memaggie 时间: 2015-6-8 06:47
唉，老板太重要。恭喜恭喜

作者: 辛德瑞拉1207 时间: 2015-7-11 00:01
start up入职要求也很严格吧！

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