北美微论坛

标题: W2小费没有单独写（开始有，后来放工时里） [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2019-6-2 11:09
标题: W2小费没有单独写（开始有，后来放工时里）
新工作上了几个月班查pay stub发现只有第一次是工时和小费分开，之后每张小费都是0，工时里是加小费的总数，另一份工老美工就是一直分开的，清清楚楚。

请问懂的大神，这对年底报税有无影响？我需不需找经理要求分开写

作者: oscarwbin734 时间: 2019-6-2 15:04
标题: 回复：楼主匿名
楼主可以把 year to date 的medicare tax 除以1.45% 看看是不是等于 gross wage (应该第二份是，第一份那个应该不是）

作者: 匿名 时间: 2019-6-2 15:40
本帖最后由匿名于 2019-6-2 15:43 编辑

oscarwbin734 发表于 2019-6-2 15:04
楼主可以把 year to date 的medicare tax 除以1.45% 看看是不是等于 gross wage (应该第二份是，第一份那个 ...

除了下两个差不多都是gross pay的数这说明… 没问题？我是想年底的时候光看单子像没报小费如果查税让我补不就糟了

作者: oscarwbin734 时间: 2019-6-2 15:58
标题: 回复：楼主匿名
如果是gross wage, ,那没有问题了。第一个雇主可能就懒得分开时薪和小费。但是社安税还是报足了。有些小费的不上报，或者上报了雇主没算，都是想为了省点员工税和社安税。既然都交齐了，不会有问题了。可能老外那个更正规些，但是不影响你将来的报税。以后每个月出pay stub, 你自己成一下，核对一下就好。6.2% + 1.45% 成于你的gross wage, 就是你的social security + medicare tax. 差不多的就是对的了。

作者: 匿名 时间: 2019-6-2 16:07

oscarwbin734 发表于 2019-6-2 15:58
如果是gross wage, ,那没有问题了。第一个雇主可能就懒得分开时薪和小费。但是社安税还是报足了。有些小费 ...

谢谢

作者: 素年 时间: 2019-6-14 10:51
只要社安税按照总数报的基本就没问题，但是楼主可以要求老板分开写出小费和工时

欢迎光临北美微论坛 (https://www.moonbbs.com/)