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标题: linkedin找校友卻遭無理羞辱 [打印本页]

作者: Sirius_mengmeng 时间: 2017-3-10 01:09
标题: linkedin找校友卻遭無理羞辱
因為在紐約都說要networking，因此linkedin聯繫金融的校友希望以後可以聯絡誰知遇到一個混蛋不好也不好好說話直接說簡歷是屎最後還赤裸裸的羞辱不止我自己簡直就是針對我們所有華人請問如何反擊比較好準備截圖發他們hr 甚至上司

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 01:20
白人？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 01:58
发fb，发给你们学校校友会，发给他公司hr都可以。

作者: C_AT 时间: 2017-3-10 02:20
截图直接发hr

作者: C_AT 时间: 2017-3-10 02:20
发完hr结果不满意就找老板老板和稀泥的话直接投诉bbb

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 02:24
说他种族歧视还可以告他

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 02:26
垃圾

作者: zhou211 时间: 2017-3-10 02:50

作者: warmland 时间: 2017-3-10 03:21
怼他！过分了

作者: 最恨下雨天 时间: 2017-3-10 03:50
可以告，不要忍。不过私底下该改简历还是要改的

作者: shuixiao 时间: 2017-3-10 03:56
。。。。。。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 05:53
叫什么名字啊我想去看看他哪家公司的长啥样…

作者: flamers.chen 时间: 2017-3-10 07:02
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: wyang39 时间: 2017-3-10 07:04
怼他！

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 07:04

作者: 子涵是个死小孩 时间: 2017-3-10 07:18
我去。。。。什么人啊

作者: Nikidi 时间: 2017-3-10 07:29
世上居然有此等SB？！真是贱的清新脱俗！
正好有短信证据，既然是校友，就把这个截图发给能发的所有人，他公司的HR,学校的同学们（尤其是他那个系的），Facebook，等等等等。

作者: 葡萄眼亮晶晶 时间: 2017-3-10 07:30

作者: SaniH 时间: 2017-3-10 07:32

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 07:35
觉得linkin很鸡肋

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 07:38
白人还是不要随便贴，有的内心种族歧视很严重～

作者: huanhuanxixi 时间: 2017-3-10 07:42

匿名者发表于 2017-3-10 07:38
白人还是不要随便贴，有的内心种族歧视很严重～

linkedin加校友怎么就是贴了？找工作必须的好吗？不要内心看不起自己

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 07:46
其实大家一般不会用linkedin 内推，除非认识…
我觉得没啥用

作者: cutieyy1987 时间: 2017-3-10 07:49
我都没用linkin

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 07:56

huanhuanxixi 发表于 2017-3-10 07:42
linkedin加校友怎么就是贴了？找工作必须的好吗？不要内心看不起自己

不是看不起自己，就是不想贴冷屁股。同一个team的白人就是非常高傲，其实自己题都不会做还要问。这种人为啥要去搭理？当然我不是说所有人很多人还是nice的

作者: 心上有甜 时间: 2017-3-10 08:04

作者: ns920020 时间: 2017-3-10 08:09
怼他！太恶心了，哪里来的自信！你要发了fb啥的，我们去顶你。丫的

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 08:09
不告不是中国人。。。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 08:10

作者: 952484310 时间: 2017-3-10 08:25
绝对告啊

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 08:40
都这样

作者: 恋物的学渣 时间: 2017-3-10 08:41

作者: 加菲司徒 时间: 2017-3-10 13:54
这还有啥可说的直接告啊

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 14:12
截圖舉報！慫回去

作者: mirror玥来吐槽 时间: 2017-3-10 15:18
如果有linkedin找内推得话最好别一上来就说得这么直白
而且在别人还没有答应可以refer得时候最好也不要把自己的简历就这么发过去了
多研究一下怎么写message比较妥当吧不一定非要在linkedin 在career fair 还有social时认识的人follow up也要很nice

不过你确实遇到渣渣了表示同情一定要告到他们部门那通知HR

作者: 小鲸鱼会飞 时间: 2017-3-10 16:16

匿名者发表于 2017-3-10 07:56
不是看不起自己，就是不想贴冷屁股。同一个team的白人就是非常高傲，其实自己题都不会做还要问。这种人为啥 ...

不得不说某些白人做事情不行能力真心很普通但是特别能和上司侃然后平时拽拽的很会装逼…

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:01
故事是怎么发生的？

你不认识他，然后主动加了他，接着把简历给他，让他帮你内推，最后他发了截图那一堆话？

我怎么觉得你是自讨欺辱呢？他确实对你说了不客气的话，但对于一个平生素未谋面，八竿子打不着的一个人这么直接的请求，他愿意回复你，告诉你你的简历写的不好，这怎么就成了羞辱了呢？完了，你还要找人家HR老板去告状？

现在这人节操都去哪了？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:04

huanhuanxixi 发表于 2017-3-10 07:42
linkedin加校友怎么就是贴了？找工作必须的好吗？不要内心看不起自己

你觉得无所谓，但对于有些人来说，不认识的人加了就是冒犯和骚扰。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:05
校友就必须要对你和颜悦色，有求必应吗？

凭什么呢？他的学费是你出的？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:06

匿名者发表于 2017-3-10 02:24
说他种族歧视还可以告他

怎么就种族歧视了？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:07

mirror玥来吐槽发表于 2017-3-10 15:18
如果有linkedin找内推得话最好别一上来就说得这么直白
而且在别人还没有答应可以refer得时候最好也不要 ...

告他什么？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:09

952484310 发表于 2017-3-10 08:25
绝对告啊

告什么呀？你求人家帮忙，人家给你提改进意见，话说的不客气了，你不爱听，就去告状？脑子有坑吧。

作者: mirror玥来吐槽 时间: 2017-3-10 17:25

匿名者发表于 2017-3-10 17:07
告他什么？

歧视呀

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:54

mirror玥来吐槽发表于 2017-3-10 17:25
歧视呀

怎么就歧视了？

作者: Maui 时间: 2017-3-10 17:55

匿名者发表于 2017-3-10 17:06
怎么就种族歧视了？

chink是歧视中国人的说法

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 17:56
本帖最后由匿名于 2017-3-10 17:58 编辑

匿名者发表于 2017-3-10 17:54
怎么就歧视了？

你如果觉得日本鬼子韩国棒子都是爱称没毛病那就不是歧视

作者: Cheny1105 时间: 2017-3-10 18:26
告他

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 18:49

Maui 发表于 2017-3-10 17:55
chink是歧视中国人的说法

活该呀，也只有中国人在linkedin上这么厚颜无耻的加校友。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 18:50

匿名者发表于 2017-3-10 17:56
你如果觉得日本鬼子韩国棒子都是爱称没毛病那就不是歧视

没问题呀，平时大家也没少说白男，老美，美国佬。

作者: Maui 时间: 2017-3-10 19:03

匿名者发表于 2017-3-10 18:49
活该呀，也只有中国人在linkedin上这么厚颜无耻的加校友。

就算真的不认识加了校友自己简历不好那也没必要用歧视词语吧直接拒绝就好了啊

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 19:44

匿名者发表于 2017-3-10 17:01
故事是怎么发生的？

你不认识他，然后主动加了他，接着把简历给他，让他帮你内推，最后他发了截图那一堆话 ...

第一条消息虽然刻薄了一点，但是去拜托陌生人办事，东西被丢回来，虽然有点难过，但是可以理解
但是第二条，辱骂就不行了

你找我办事，我会拒绝，这没问题，但是我说“gnmb”这就不对了
如果被辱骂了还觉得没感觉，那也太没尊严了

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 19:48
好贱发给他hr和学校

作者: momorange7 时间: 2017-3-10 20:01
我好想知道这个人叫什么名字，做了几年了。。

还有楼上有人说自取其辱，不知道故事内容到底是什么，如果的确像楼上推测说是自己发resume求refer求修改，那个人大可以用professional一点的方式来说啊，然后自己不想帮忙，大不了就说：我建议你去学校的career planning center找人多帮你改改；或者说refer的事情我做不了主呗，用得着这么冒犯人吗。我不知道是有的人觉得这是美国人，所以考虑方式不一样了还是什么。仔细想想如果这发生在中国的linkedin上一个中国人找一个中国校友refer或改简历，那个校友也是这么讽刺的回过来。。。。碰谁都会不开心好吧。。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 20:14
自找的。换位思考，你愿意一堆黑人加你求你推荐么？你在把人眼里和黑人没区别

作者: yyy345 时间: 2017-3-10 20:19

作者: yzbbliu 时间: 2017-3-10 20:20
什么人都有晕真恶心

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 20:40
为什么这么多人还喷楼主这作为校友你不愿意可以不回啊为毛还要说chink 中国人真是不团结如果说的是nxxxx 那些黑人们早毛了

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 20:47

匿名者发表于 2017-3-10 18:50
没问题呀，平时大家也没少说白男，老美，美国佬。

你平时没少说是你的事美国佬就是不好听的词儿啊你常说并不代表是好词啊

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 20:47

匿名者发表于 2017-3-10 20:14
自找的。换位思考，你愿意一堆黑人加你求你推荐么？你在把人眼里和黑人没区别 ...

黑人怎么了如果优秀的话一样推啊你自贬别把别人带上

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 20:59
骂Chink已经是种族歧视了好吗？

作者: 北落师门AE86 时间: 2017-3-10 21:09

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:15

momorange7 发表于 2017-3-10 20:01
我好想知道这个人叫什么名字，做了几年了。。

还有楼上有人说自取其辱，不知道故事内容到底是什么，如果的 ...

你找一个陌生人办事本身就应该做好心理准备。那位校友也很烦好不好，天天一堆陌生人加你让你内推，还全都是中国人，能没有负面情绪吗？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:17
想起了若干年前在国内求职，刚好对方一个负责人是校友，被拒绝后，他跟我说原因：文本粗糙，不够精致，也没看出发展潜力。当时觉得被深深伤害，难过了很久。。。这些已经成功的人，为什么不能对初入职场的菜鸟“温和”一丢丢？难道他们都忘了自己刚入职时候的艰辛吗？

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:18

匿名者发表于 2017-3-10 19:44
第一条消息虽然刻薄了一点，但是去拜托陌生人办事，东西被丢回来，虽然有点难过，但是可以理解
但是第二条 ...

脸皮薄就不要去死乞白咧加陌生校友，还让人家内推呀。

作者: momorange7 时间: 2017-3-10 21:19

匿名者发表于 2017-3-10 21:15
你找一个陌生人办事本身就应该做好心理准备。那位校友也很烦好不好，天天一堆陌生人加你让你内推，还全都 ...

那他就不回就好啦，他这样回别人，还落把柄在人家手上

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:19

匿名者发表于 2017-3-10 21:17
想起了若干年前在国内求职，刚好对方一个负责人是校友，被拒绝后，他跟我说原因：文本粗糙，不够精致，也没 ...

他当年毕业的时候，简历写得比你好，就是觉得你不够优秀，不配和他做同事。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:21
本帖最后由匿名于 2017-3-10 21:23 编辑

momorange7 发表于 2017-3-10 21:19
那他就不回就好啦，他这样回别人，还落把柄在人家手上

他不回复就完了？以这位楼主的腔调，还不是每天发消息催人家？对你出言不逊算是什么把柄？搞清楚，是你先来骚扰我的好不好？！

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:25

匿名者发表于 2017-3-10 20:47
你平时没少说是你的事美国佬就是不好听的词儿啊你常说并不代表是好词啊 ...

那么要脸就别去求人家内推

作者: jayton 时间: 2017-3-10 21:30
不要往坏处想，或许你的简历写的不符合标准。到网上找找看吧！不会写简历的，不是只有你一个人。

作者: ivan0817chen 时间: 2017-3-10 21:30
给他mm d

作者: floraaa 时间: 2017-3-10 21:38
discrimination。。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:39

匿名者发表于 2017-3-10 18:50
没问题呀，平时大家也没少说白男，老美，美国佬。

你会直接say that at people's face吗？！

作者: 万能青年詹小炮 时间: 2017-3-10 21:41
怼他

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:43
来啊曝光他！

作者: Funky棒棒的 时间: 2017-3-10 21:45
法克他啊，快匿名曝光，大帝巴要派一小步部队去收了这妖孽

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:46

匿名者发表于 2017-3-10 21:39
你会直接say that at people's face吗？！

问题就在于，你根本不认识人家，那就不要厚脸皮求内推。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:53

匿名者发表于 2017-3-10 21:18
脸皮薄就不要去死乞白咧加陌生校友，还让人家内推呀。

就算乞丐要钱，骂人“黑鬼真不要脸”，不被人打，也可以提溜去警局当场道歉（还有文字证据）
何况内推而已，我遇到很多很好的前辈，也帮过不少后

作者: 阿妮小熊 时间: 2017-3-10 21:53
其实可以忽略他前面一段啦毕竟不是所有人都那么好耐心和品德的
可是最后一句什么鬼

作者: Rosie_N 时间: 2017-3-10 21:55
这个人是很渣。但是我一直不明白为什么要加不认识的人的linkedin

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 21:58

匿名者发表于 2017-3-10 21:25
那么要脸就别去求人家内推

这跟要不要脸有什么关系你的逻辑和三观真是惊人

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:00

匿名者发表于 2017-3-10 21:58
这跟要不要脸有什么关系你的逻辑和三观真是惊人

彼此彼此

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:01

匿名者发表于 2017-3-10 21:53
就算乞丐要钱，骂人“黑鬼真不要脸”，不被人打，也可以提溜去警局当场道歉（还有文字证据）
何况内推而已 ...

遇到愿意帮的是福气，不愿意帮的是本分。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:02

匿名者发表于 2017-3-10 21:53
就算乞丐要钱，骂人“黑鬼真不要脸”，不被人打，也可以提溜去警局当场道歉（还有文字证据）
何况内推而已 ...

没错，根本就是素质问题吧

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:03
loll求爆这人全名和公司，万一正好有认识的也防着点。某些回复真是从来不怕自我轻贱，下次自己被人骂chink的时候可千万别动气好好反思一下是不是你先招惹的别人哦

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:03

匿名者发表于 2017-3-10 22:00
彼此彼此

谁跟你彼此啊我反正觉得这种字眼很歧视并且当然我不愿意被歧视，我只能祝福你安心的享受别人歧视你，you deserve it。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:04

匿名者发表于 2017-3-10 21:46
问题就在于，你根本不认识人家，那就不要厚脸皮求内推。

那更不会对random people说这种种族色彩鲜明的词汇啊。。。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:14

匿名者发表于 2017-3-10 22:04
那更不会对random people说这种种族色彩鲜明的词汇啊。。。

这位校友修养不够，但是本身楼主做事也是欠妥。半斤对八两。有骨气就直接短消息怼回去。背后里要去告人家HR还有老板，那真是小人作为。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:15

匿名者发表于 2017-3-10 22:03
谁跟你彼此啊我反正觉得这种字眼很歧视并且当然我不愿意被歧视，我只能祝福你安心的享受别人歧视你，you ...

和你说彼此彼此都是高抬了你呢。

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:21

匿名者发表于 2017-3-10 22:15
和你说彼此彼此都是高抬了你呢。

的确，打嘴仗这种事我甘拜下风没法跟你彼此啊。你也别想着法的回了因为我估计你脑子可能就够干点这个的别消耗你太多脑细胞。再赚个积分水着回复一个～

作者: 梦小球遇上纽约 时间: 2017-3-10 22:23

作者: starcat 时间: 2017-3-10 22:25
哪个学校的校友这么牛逼

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:27
曝光他让他火咯，支持发公司HR，支持贴在facebook和twitter，种族歧视他可以有，但不可以这么表现出来，这种傻*；死不足惜

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:33
本帖最后由匿名于 2017-3-10 22:37 编辑

匿名者发表于 2017-3-10 22:01
遇到愿意帮的是福气，不愿意帮的是本分。

不愿意帮非常正常，说简历太差了也没问题
但是第二条就过分了
我可以说你成绩不够好这个事实，但是不可以骂人s b…

类推不知道能不能更理解一点，你和人表白，对方不喜欢你拒绝是无可厚非的，但是辱骂你“你这个癞蛤蟆还想吃天鹅肉？也不撒泡尿照照自己什么怂样”，这个就做错了、就该道歉

作者: bunnypoppy 时间: 2017-3-10 22:44
本帖最后由 bunnypoppy 于 2017-3-10 22:45 编辑

_(:з」∠)_

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 22:46
我觉得收到校友的，内推一下很正常啊，不管中国人还是印度人其他国人。不过一般收到中国人比较多。这种人真的应该截图发给学校

作者: 原来是小安 时间: 2017-3-10 22:55
可能太多人加他让他推荐了吧...毕竟linkedin networking的文章一出来，应该会有很多留学生都去效仿。但是最后一句是绝对绝对不允许的！！请直接把聊天记录report给linkedin，学校，你能找到的有关任何部门...当然还有他在公司的HR..如果他HR那么管用的话

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 23:13

匿名者发表于 2017-3-10 17:06
怎么就种族歧视了？

chink这个词，非常种族歧视。。针对亚洲

作者: 下一个天亮 时间: 2017-3-10 23:13

匿名者发表于 2017-3-10 20:14
自找的。换位思考，你愿意一堆黑人加你求你推荐么？你在把人眼里和黑人没区别 ...

你是中国人吗？说这种话也太看轻自己了吧。白人在我看来很多人也是很虚伪，白人有什么了不起了的？

作者: yibaoer 时间: 2017-3-10 23:16

匿名者发表于 2017-3-10 19:44
第一条消息虽然刻薄了一点，但是去拜托陌生人办事，东西被丢回来，虽然有点难过，但是可以理解
但是第二条 ...

同意，暴脾气的话都该找到他打一顿了

作者: 匿名 时间: 2017-3-10 23:19
怎么针对所有华人了！？你弯弯？

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