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标题: 工资扣税问题！ [打印本页]
作者: 匿名 时间: 2014-8-5 14:04
标题: 工资扣税问题！
有一个关于扣税的问题，
我的opt于7月底结束，10月1号H1B生效，现在属于opt延期，那我现在工资扣税的方法是按照opt时扣税，还是按照H1B扣税？
因为opt扣税的话是medical 和social security是不用交的。
十分感谢！！
作者: 加州小妞 时间: 2014-8-5 14:05
OPT
作者: 肉娃娃1986 时间: 2014-8-5 14:09
OPT
作者: 翡翠 时间: 2014-8-5 14:18
opt
作者: 陈爱琳i 时间: 2014-8-5 15:24
谢谢！
作者: 陈爱琳i 时间: 2014-8-5 15:25
谢谢！
作者: 陈爱琳i 时间: 2014-8-5 15:26
谢谢！
作者: dealsboy 时间: 2014-8-5 16:07
我发现，想匿名问的话，回复的时候也要匿名回复哦
这个具体明年报税的时候我还要查一下，一半f1，一半h1b的年份怎么报税
作者: 冷夜清枫 时间: 2014-8-6 13:25
按NR
作者: 陈爱琳i 时间: 2014-8-6 16:47
就是想试下匿名后头像是什么样子 公司会计不知道 opt过期就开始扣我这俩税了。。。
作者: dealsboy 时间: 2014-8-6 22:40
non-resident这个我知道，算在美国居住到没到5年。
我在想这个年度能不能用中美那个treaty，前5000免税的那个条款。这个我记得好像只针对学生和访问学者，不知道半f1半h1b怎么算
作者: dealsboy 时间: 2014-8-6 22:43
你们公司payroll会计是不对的，赶紧拿着I20去找他/她。不然公司也还得退税，你跟他说。公司不给退FICA&MEDIcare的话还能找IRS。
10月1号前应该都还是F1-opt（你的情况），I-20学校不都延长到9月30号了嘛。虽说已经过期了，但是移民局有政策啊，你的身份就是还是学生。
作者: 冷夜清枫 时间: 2014-8-7 07:49
能 前九个月的income可以减5000 怎么都会超过的
你从H1B开始就不是5年那么count了 那个只适用于F1 是因为H1B只有3个月会fail substantial test
你明年就得按R报税了。。
作者: dealsboy 时间: 2014-8-7 08:35
好像是懂了，我重复一下，澄清一些可能的误解
也就是说tax treaty适用于学生或者访问学者时代的收入，不管是不是non-resident or resident.
假如今年10月1，h1b入职以后到12月底有三个月的时间，结果就是会fail substantive test for non-resident。最终导致明年2015年，报今年2014年税的时候，报税人的状态是resident，那就用正常的1040或者1040Ez。
作者: 冷夜清枫 时间: 2014-8-7 08:39
前半截你懂了，后半截我没说清楚
你2014由于H1B只有三个月，所以明年报今年税还是NR
等你2015年全年H1B的时候，就跟那5年没关系了，就全count，等到2016年报2015年的税的时候就得按R了~
作者: dealsboy 时间: 2014-8-7 08:44
明白了，是我理解错了
作者: 冷夜清枫 时间: 2014-8-7 08:46
恩 搞明白就好~~ 一开始H1B就要多交好多税了
作者: 陈爱琳i 时间: 2014-8-14 15:09
谢谢！已经把120给她，已经改过来了！谢谢！
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