进公司不到一年，怀孕会被嫌弃吗？

匿名 *发表于 2019-7-10 07:35:29* · 发表于 2019-7-10 07:35:29

很多公司工作不到一年是没有产假的，这个你可以去和hr了解下，在美国孕妇一般工作到产前一个月到2周，很多老美due day 前一天都在上班，生完一般6周产假，就要回去上班了，所以美国公司对孕妇的容忍度还是挺高的。在美国觉得不可能像中国孕妇那样，一孕反就回去保胎，生完孩子休大半年那样。

匿名 *发表于 2019-7-10 08:09:24* · 发表于 2019-7-10 08:09:24

同觉得六楼皮厚
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匿名 *发表于 2019-7-10 08:10:07* · 发表于 2019-7-10 08:10:07

本帖最后由匿名于 2019-7-10 08:12 编辑

上司会讨厌，我老板以前对我如沐春风，知道我怀孕后秋风扫落叶。即使这样我还是生完没修完产就回去了，被6楼惊呆了，人至贱则无敌。。。
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Chloe.Y · 发表于 2019-7-10 08:15:07

看公司吧。我当初怀孕没说的时候，我老板还催着我在美国生孩子，说即使拿不到H1b，孩子是美国国籍，以后孩子上学，我压力也会小一些。
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asahoho · 发表于 2019-7-10 08:39:05

我们公司老美干到生之前一个礼拜，生完了产假期间也会来公司晃晃，提前结束产假回来上班，都很有危机感，在美国老板重视你工作质量和数量，工作三天两头受影响不管是怀孕人之常情还是什么老板都会有意见，雇你来是给他干活的，耽误他进度肯定不行，你要是能做到几乎不耽误工作就生吧
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Doralynn · 发表于 2019-7-10 09:25:46

怀孕本身不会让人讨厌，但是三天两头请假，工作出错，生完孩子跑路的人是会被讨厌
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匿名 *发表于 2019-7-10 09:28:26* · 发表于 2019-7-10 09:28:26

有没有保险？我们公司是满一年才给生育保险
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匿名 *发表于 2019-7-10 09:32:31* · 发表于 2019-7-10 09:32:31

大家认真了！六楼可能就是个简单一般的岗位，谁都可以来凑个数，产假没有工资，请假扣工资，但说出来很喜感很牛叉。
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叮呤噹噹 · 发表于 2019-7-10 10:19:16

想要上升最好等升职以后去怀
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匿名 *发表于 2019-7-10 10:41:31* · 发表于 2019-7-10 10:41:31

匿名者发表于 2019-7-10 07:54
楼上好没人品，就是你这种人败坏了我们国人的口碑，导致将来得人更难找工作。你以为这样子就没事了妈？可笑 ...

除了竞争相当激烈的华尔街或是效益特别差的公司不谈，普通水平的公司，你这个逻辑老美起码得开掉一半自己人才轮得到把这个“败坏口碑”的大帽子扣中国人头上。。。还有孕中照样面试的公司照样招。毕竟不管男女有些人换工作比较随意，呆一两年走的人并不少，有时候还不如有些生完孩子还接着工作的。
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zhaotq1 · 发表于 2019-7-10 12:09:11

美国公司讲**无所谓

nobrainnopain · 发表于 2019-7-10 12:44:42

匿名者发表于 2019-7-10 05:50
我上班两个月就怀孕了而且是双胞胎，孕期一个星期请两天假去照b超.... 老板没有讨厌我还给我办了一个超感动 ...

你老板真可怜...
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匿名 *发表于 2019-7-10 12:58:16* · 发表于 2019-7-10 12:58:16

美国正规的公司是不存在这个问题的好吧～
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wpan · 发表于 2019-7-10 14:30:53

正经公司为了政治正确明里不会／不敢对你怎么样的

匿名 *发表于 2019-7-10 14:51:37* · 发表于 2019-7-10 14:51:37

老板的不会被嫌弃，自己老公的搞不好会被嫌弃。现代人眼光。
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