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花狸子

onsite除了硬背景技能沟通能力还有要看和team气场是否符合吧 要是说缘分可能也有道理 毕竟是以后朝夕相处的同事总要感觉舒服才好
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jameslee1992

除了硬实力
就看个人气质了

桃妖妖很傲娇

我的经验就是你要引导他们问问题。你自我介绍的时候就可以说说自己之前的相关经验，多方面介绍自己，不要别人问什么你只答这一方面，把相关的也多说说。在美国会说真的很重要，就算入职了以后你做的再多也要会表现自己才能被recognize。还有就是强烈建议你看看behavior question的答题技巧，网上很多的，每个问题背后到底想问什么和想要听到什么都有分析。然后你可以面试之前就多准备一些故事来应答各种类型的问题，这样就不需要到时候现想如何短时间展现自己了。
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pen

实力可以，然后人有个闪光点能戳中他们的点
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DDDDZ

条件和他们预期的情况差不多或者差一点点的时候：
充分展示优点
适当展示缺点
提问的时候明确表示你的兴趣
回家thank you note发一发
展示缺点这块要处理得当吧……我上次差点翻车了还好面我的boss说她曾经也是一个跟我一个性格，可能冲着情怀给我发了offer= =
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桃妖妖很傲娇

匿名者 发表于 2019-2-22 14:35
说的很对。你是啥职业？

chemical engineer
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r2006

自信
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