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[工作职场] 员工离职时发工资有什么法律规定?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2019-2-17 03:24:24 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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大学生

Rank: 4

沙发
发表于 2019-2-17 07:06:19 | 只看该作者
不知道。 感觉没区别,你上班了1日,老板发1日工资,天经地义。你没做了以后,就发你应该得到的工资。 如果你老板不发或者经理故意为难, 你就走法律途径, 不能心软。
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研究生

Rank: 5Rank: 5

板凳
发表于 2019-2-17 07:11:36 来自手机 | 只看该作者
我记得好像是被解雇的话要当时结算清;给两周通知的话要在工作最后那天结算清。没给两周通知,要在员工最后工作日的三天后(好像)结算清
来自: iPhone客户端
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

最佳新人常驻居民论坛元老

地板
发表于 2019-2-17 07:52:23 | 只看该作者
区别应该是自己辞职还是被开除
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高级院士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

5#
发表于 2019-2-17 08:20:04 来自手机 | 只看该作者
被辞退有额外的遣散费吗
来自: Android客户端
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匿名 (楼主)
6#
匿名  发表于 2019-2-17 10:16:35
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