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H-1B工作签证是发给那些拥有专业技能,可以从事特殊专业性质工作,可让美国公司短期雇用的外籍人士。拥有H1-B工作签证者只要是在帮顾主公司工作,都可以合法停留在美国,最长可达六年。而H1-B最大的优点就是在可以工作的当下,申请转换成永久居民。那么很多不了解H-1B签证的同学或朋友们会问了,我究竟要具备什么条件才可以提交H-1B申请呢,接下来通过Franklin International Law Group曾律师实际办案经验以及移民法律里面的要求给大家简单总结以下几点:
(1)专业职位(specialty occupation)
专业职位是指需要专业性知识的职位,要求工作者在理论上和实践中对专业知识的应用。专业职位包括但不限于:工程师、护士、教授、研究员、计算机程序员等其他专业职位
(2) 教育背景要求
H-1B通常要求外籍员工至少拥有学士学位或外国同等学位。如果外籍员工的学位不是在美国的大学获得的,那么其学位就必须经过评估,来决定这个学位是否相当于美国大学授予的相应学位。 如果外籍员工拥有了美国大学授予的学士学位或外国同等学位,那么在工作经验方面就没有相关要求
(3)工作经验要求
如果外籍员工不能满足上述H-1B对教育背景方面的要求,可以用在相关的工作经验或培训经验来折算为受教育年限,一般来说,移民局认为3年的专业工作经验可折算为一年的大学教育
(4)执业执照
根据州法律,如果从事某项专业性的工作须拥有执业执照,那么外籍雇员就必须获得这个执照。
以上是申请H1B签证的申请人需要满足与具备的条件,根据以往H1B签证的申请情况来看,最最关键的也是需要特别注意的就是职位与薪资的确定上,2018年H-1B补件大多数都是因为职位或者薪资的问题。为了能够顺利申请H1B,还是建议咨询经验丰富的移民律师协助办理,Franklin International Law Group 处理过大量的H1B案件,熟悉了解申请流程与移民局最新动向,抽中后签发率业内最高。一切有关移民与商业类的问题欢迎联系我们!
Franklin International Law Group每年处理大量工作签证与各类移民签证的申请,如果您在移民法方面有任何问题,欢迎联系我们为您安排时间咨询了解。
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