求助一下关于被layoff的问题

千辛万苦等到h1b approved, 刚拿了三个月工资就被layoff了，文科妹子没信心在两个月内找到工作，考古了一些帖子，还有一些问题想问问各位

1. 听说laid off 可以按百分比算，请问可以让hr算我被90%解雇，然后每两周发一天工资这样维持身份吗？可以维持多久？
（因为觉得这样不算full time 工作，但听朋友说他以前这样操作过(好几年前)，抱着一线希望问一下大家是否可以这样慢慢拖延？如果可以的话应该怎么操作呢？）

2. 如果不可以用1的方法拖延身份，那雇主上报移民局我被layoff是有规定在一定时间内上报吗？还是可以酌情晚一两个月再汇报呢？

3. 雇主需要revoke我的h1b吗？revoke对我有什么影响？不revoke对雇主有什么影响？

4. 总的来说我希望还能在美国呆3-4个月(算上Grace period)，在雇主好说话的情况下，应该怎么拖延时间啊

刚毕业第一次经历layoff一脸懵逼，上个月刚搬的家，求各位好心人解答一下


btw 我是学会计的，base 加州，有木有哪位小伙伴的公司招人呀～～
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johnason91

bless..

我之前有让雇主把最后一个月的工资分成三份 分三个月pay给我 这样就拖了俩个月 加Grace period 就是四个月
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jameslee1992

1. 看你公司，但现在这个很冒险了，因为lca在那卡着，公司很可能不愿意
2.实时上报，这个不关系到你lay off，关系到你找到工作transfer，记录出问题，可能直接transfer deny
3.撤销对公司没啥问题，如果外籍员工比例过大，他要抓紧拿掉一些人调整比例

牛逼顿先生

1.一般雇主不会同意的
2. 跟雇主什么时候汇报移民局没有关系。你h1b的最后一天是你被laid off的那天，一般以paycheck为准
3. 其实也不是revoke，就是公司必须汇报移民局你已经不是他们的雇员了。你如果找到新工作，还是可以继续用这个h1名额。
4.你可以找个社区大学，转成F1.移民局批的挺慢的，从递交申请到出结果会有三到五个月。但是你要尽快递交转身份的申请。从你被laid off到你递交申请，你是属于没有合法身份的，这种状态拖太久，你以后转身份会有麻烦。

祝好运。
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kara_mixo

bless
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