Resume修改基本原则，你都做到了么？

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一份简洁有力的简历永远是你求职路上的第一块敲门砖。你最后一次更新简历是什么时候? 你将如何将现有工作或行业的技能转移到新的工作或行业? 你将如何使自己从其他候选人中脱颖而出？你的简历的修改过程将会持续多久?

不要害怕! 我们提出了20条基本规则，让你离求职成功更近一步！
1. 保持在一页纸内
这是一个大问题! 如果招聘经理花了6秒钟看你的简历，他或她可能连第二页都看不到。除非你申请的是某个地方的高管或合伙人，否则一页纸就足够了——这是被广泛接受的“最佳实践”。为了精简简历，请记住简历的目的——简历不是为了展示你做过的每一件事，而是为了展示你对这份工作的背景、技能和经验。

2. 避免拼写或语法错误
另一个大问题。有些招聘人员一看到你的简历有拼写或语法错误，就会立刻给你打个折扣。虽然这可能会很痛苦，但要确保你不仅仅是把简历读了几遍，还要让你的朋友也看一看。

3.注意你的时态
这是另一个常见的错误，在招聘经理的眼里，它真的会伤害到你。一般来说，如果你简历上的内容是过去做过的事情，用过去式(managed, deliver, organized); 如果你还在这个职位中，用现在式(manage, deliver, organize)。

4. 避免使用第一人称代词
一般来说，不要用“I”或“me”或“my”这样的词。所以，不要说“I hit and exceeded company sales quotas 100% of the time”，而是说“Hit and exceeded sales quotas 100% of the time”。


5. 以PDF格式发送简历
将你的简历保存为PDF格式(而不是Word和文档格式)。这样你就可以确保招聘经理看到和你一样的格式。如果以其他方式发送，样式、格式、字体等可能在他们的电脑上看起来与你的电脑不一样。

6. 给你的简历贴上正确的标签
太多的人使用随机或通用的文件名(如sgks123，或resume.pdf)。记住，招聘人员可以看到你发送给他们的文件的名称，也要记住他们每天都会收到大量的简历。通过将简历保存在Firstname_Lastname_Resume.pdf这样的逻辑名称下，可以非常清楚地显示他们应该点击谁的简历。

7. 逻辑结构中的格式
比以逻辑方式命名文件更重要的是，以有逻辑性方式排版整个简历。你如何规划它取决于你在职业道路上的位置和你下一步想做什么。虽然按时间顺序是默认设置，但这并不总是最好的方法。

8. 确保它容易阅读
你可能会忍不住缩小字体大小，让简历精简在一页纸内。虽然你可以在一定程度上调整字体大小，但千万不要低于10号字体。


9. 保持它的条理性和视觉吸引力
还记得招聘经理通常只花六秒钟看你的简历吗? 要让你的简历超级清晰易读，帮助他们最大限度地利用这段时间。每个部分都要加粗(或者大写)，每个职位名称也要加粗。

10. 保持前后一致
就像你希望动词时态始终如一一样，排版也很重要。如果一个标题是粗体，其他标题也应该是粗体。如果一个点在末尾有一个句点，那么其他的点也应该有这个句点。

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