如果因为自己的原因导致公司有重大损失怎么办

Foodie_lover

好可怕的人 谁请到谁倒霉
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Art3mis

wawa987 发表于 2019-1-11 10:02
你自己觉得呢

我是说如果嘛，真发生了我也不知道该怎么办了。
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Art3mis

kokiss 发表于 2019-1-11 11:04
我会想切腹谢罪吧………

不至于吧，你也为公司创造过很多利润啊、
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Art3mis

匿名者 发表于 2019-1-11 11:15
只有我发现，楼主工作中，经常出现失误吗??? 前一次是华人公司，这一次是大公司。 可怕，工作这么不上心 ...

？？工作这么多年，仅发生过一次而已，我是说在大公司如果发生这种情况该怎么办，因为我根本没有在大公司工作，讨论而已，也会被喷，我也是服了。
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Art3mis

FION妮妮 发表于 2019-1-11 11:18
要我可能辞职

大多数可能都是吧
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wawa987

你的岗位这么重要吗 居然你一个人就能导致这么打损失 只能说你们公司管理太烂

Art3mis

wawa987 发表于 2019-1-11 14:09
你的岗位这么重要吗 居然你一个人就能导致这么打损失 只能说你们公司管理太烂 ...

虽然你说的话太难听，但是你说对了，你们见过有办公室三个人上班，两个人回国度假，把所有事都丢给一个人的公司吗？
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wawa987 发表于 2019-1-11 14:09
你的岗位这么重要吗 居然你一个人就能导致这么打损失 只能说你们公司管理太烂 ...

话糙理不糙
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wawa987

作为新人 多做自我批评 但是更重要的是公司管理监察系统 应该可以很大程度避免这些损失的

Nosoei

都是公司承担的

如果是主观故意或者没有做到due deligence的话，公司是可以向你追责的
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kokiss

Art3mis 发表于 2019-1-11 13:59
不至于吧，你也为公司创造过很多利润啊、

10%利润啊……中型公司一个月的利润就几千万了。我卖肾都挣不回来这么多钱
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冷夜清枫

大公司能因为你的原因损失10-15%的利润 你的职位和工资都会特别特别特别特别高
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大概每个公司都有一个容错度，然后和你在公司的付出相比，看公司决定呀。
要是幸运不被炒，就弥补错误给自己擦屁股，减少错误把损失降到最低，不拖后腿，向前看，好好认真工作回报公司。
从另外一个角度想，公司培养一个新人要花多少时间金钱，目的都是为了你能为公司工作，带来多少利润，还有其他对公司好的地方。
不过年底review啊什么都会提到吧，肯定会有影响呀，到时候自己心里有数了。

steveosu

LS有一位说的不错 能让一个基层员工损失公司10%以上利润的都是属于风控/管理上出了重大问题的 说穿了跟员工也没有太大关系 当然员工自己也不小心就是了

按照法律上来说公司不能要求员工赔偿损失（除非是故意的/或涉及犯罪）

一般就是内部处理一下 比如performance review第一点 或者升职停一年之类的。。。