大学毕业后找到第一份工作必须做的6件事

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在毕业前的十二月就思考毕业后怎么找工作看起来似乎很早，但《福布斯》杂志的撰稿人、千禧年品牌公司（Millennial Branding）的创始人丹·施瓦贝尔（Dan Schawbel）认为，新一代的大学生需要在最后一学年的春天更早地动员起来。他说学生应该早在高中时就采取行动，如果他们打算规划出一条有希望直接从大学毕业就找到工作的途径。

大多数大学生没有这样做。下面是丹·施瓦贝尔（Dan Schawbel）给学生的建议：

1.创建一个你的LinkedIn账号

Schawbel说，年轻人应该早在高中毕业前就开始这么做。即使这份简介只是你上高中的地点、你的课外活动，包括奖项或荣誉、你所认为的技能，以及可能使你感兴趣的职业的总结的简单清单，早点做这些也是个好主意。简介中一定要包括你曾经做过的工作，比如在夏令营工作或照看小孩；它们表明你有进取心，有责任心。随着你的成长和积累更多的工作经验，你可以删除你早期的工作，并增加新的工作。

尽早开始构建连接列表会非常有帮助。你认识的大多数成年人都有多个联系人的LinkedIn档案。尽可能多地与人联系。

2.建立你自己的WordPress 或者自己的博客

根据这项调查，只有九分之一的学生在WordPress上注册，Schawbel说WordPress是构建个人博客的最佳网站。他还提倡通过GoDaddy.com这样的服务购买自己的域名，然后在您创建的网站上安装WordPress。年轻人应该写些什么呢？如果你不知道你想走什么样的职业道路，选择一个个人兴趣并写下来，无论是流行音乐、网球还是模特联合国。如果你能把注意力集中在市场营销之类的专业话题上会更好，但是如果你不能，那就写一个你感兴趣的话题。

3.尽可能早地找到一个实习

就像建立LinkedIn个人资料和博客一样，Schawbel相信现在开始实习永远不会太早。根据调查，学生知道实习是很有价值的，但是他们没有获得实习机会。约85%的受访者表示，他们认为实习对于他们的职业生涯来说很重要或者非常重要，52%的受访者表示，他们希望在毕业前有三个或更多的实习机会。但到目前为止，只有40%的人做过至少一次实习。

Schawbel说，早期最好的实习机会是在拥有广泛品牌知名度的公司。在大学三年级的那个夏天，Schawbel在锐步实习。他确信，在简历上写上锐步的名字有助于他在毕业后的7月份在数据存储公司EMC找到一份市场营销工作。“事实上，我在锐步几乎什么也没做，”他直率地说。“但是品牌知名度会给你打开大门。”

4.在找导师这方面要有创意

在接受调查的学生中，70%的人说他们至少有一位导师。其中，37%的受访者称父母为导师，28%的受访者称自己依赖教授，21%的受访者称自己有家人或朋友，17%的受访者称自己现在的或以前的雇主是导师。只有10%的人说他们通过社交网络找到了导师。Schawbel理解为什么学生会向父母、家人和朋友求助，但他建议利用社交网络。除非你的父母在你想从事的领域工作，否则他们无法最有效地帮助你。

Schawbel说：“你必须找一个正在做你想做的事情的人。”他建议在LinkedIn上为你想工作的公司和领域进行高级搜索。例如，如果你想在市场营销部门工作，MTV是你梦寐以求的雇主，输入这两个搜索词，看看谁会来。或者，如果你对人力资源感兴趣，并且幻想着在微软工作，那么搜索一下这些词。给你找到的人发邮件，问他们是否会见你。在我看来，这似乎是一个漫长的过程，但Schawbel观察到，许多成年人认为这种方式令人印象深刻，你只需要一个人答应。“如果你有一个导师，它可以为你改变一切，”他指出。

5.利用学校的就业办公室

尽管这似乎是获得职业帮助的最明显的方式，但研究显示，只有29%的学生使用他们学院的职业办公室。在最好的情况下，办公室会把你和一个在你感兴趣的领域工作的校友联系起来，他会帮你找到工作。虽然职业介绍所也可以帮助你写简历，写求职信，准备面试，但最有力的资源还是校友数据库。

6.加入专业或者特定行业的发展小组

根据这项研究，只有22%的学生属于专业发展或特定行业相关群体。这是另一个未开发的资源。大多数学校有大学或大学的专业团体。这些小组可以把你和你感兴趣的领域内的专业人士联系起来。这是建立导师关系以及建立未来可能有用的关系的好方法。

Schawbel坚持认为，在大学里花时间探索智力追求和推迟进入现实工作世界的陈旧观念已经不再适用。如果你还没有开始建立人际网络，整理LinkedIn档案，在高中做实习，你应该开始你的新生年。不要拖延，他告诫说：“你等待的时间越长，情况就越糟。”

除了以上这六条，还有一条最重要的找工作秘诀~~

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