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楼主: 匿名
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[工作职场] 干了4年,说解雇就解雇

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副系主任

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16#
发表于 2018-12-4 07:46:41 来自手机 | 只看该作者
有个干了7年被劝走的,说白了也算是变相被炒吧,说得好听而已。因为他7年只想做一个项目,虽然是大项目,但是基本上一年里2/3的时间可以搞定了,剩下的时间就闲着,拒绝接别的小项目。自己不考证。后面的人都慢慢成长起来比他优秀了,他就变成了鸡肋,可有可无。
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助理教授

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17#
发表于 2018-12-4 08:05:23 | 只看该作者
公司裁掉可以被替代的老人换成新人很正常啊,因为老人更贵更油。
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高级院士

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18#
发表于 2018-12-4 13:08:52 | 只看该作者
这边hiring都是at willing的,双方可以随时走人
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匿名
19#
匿名  发表于 2018-12-4 14:12:27
我同事从1986年入职公司,年龄也快六十了。说雷就雷,第二天卷铺盖走人。。。
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副系主任

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20#
发表于 2018-12-4 17:08:31 来自手机 | 只看该作者
正常,我見過一次過layoff二十人
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院士

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21#
发表于 2018-12-4 17:12:14 来自手机 | 只看该作者
美国就是这样
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高中生

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22#
发表于 2018-12-4 17:33:30 来自手机 | 只看该作者
看得我心惊胆战
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禁止发言

23#
发表于 2018-12-4 17:35:39 来自手机 | 只看该作者
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科学家

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24#
发表于 2018-12-4 17:49:49 来自手机 | 只看该作者
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助理教授

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25#
发表于 2018-12-4 18:21:06 来自手机 | 只看该作者
这算什么?我前公司被合并的时候lay off了20%的人,被lay off的人周日早上接到公司电话,说你被解雇了,周一不用来了,你的物品公司会帮你寄寄到家
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研究生

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26#
发表于 2018-12-4 20:03:05 来自手机 | 只看该作者
是的 公司不想要直接叫不要来了,东西都不能来收拾
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匿名 (楼主)
27#
匿名  发表于 2018-12-4 21:04:28
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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科学家

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28#
发表于 2018-12-5 13:28:56 来自手机 | 只看该作者
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

29#
发表于 2018-12-5 13:32:02 来自手机 | 只看该作者
流水的员工。
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匿名
30#
匿名  发表于 2018-12-5 13:46:30
见过公司里早上被辞的,经理全程看着她收拾东西一起下楼送走的。
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