一个餐馆员工难题，求解。

LavenJosie · 发表于 2018-11-23 17:05:49

果断让T回来啊，工作就是工作啊，以餐馆最大利益为先
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落落大方小仙女 · 发表于 2018-11-23 17:25:23

必须让T回来呀～你也说了人不好请，干活利索的不能放过！给J做part time吧，他不会接电话就不要让他接，给客人印象差了会耽误你家生意。
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筱雪人ér⛄ · 发表于 2018-11-23 17:50:09

直接说
我也是餐厅经理这种情况我一定会直接说
先给他一个时间要求他自己去自学到时间再不会直接走人
那个好的也得谈好可以回来而且欢迎但是我们并不是你说来就来说走就走的地方

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匿名 *发表于 2018-11-23 19:02:50* · 发表于 2018-11-23 19:02:50

不用为难啊。直接跟j说 t要回来上班了。你儿子在我们店需要的时候可以来partime。他儿子什么样他自己心里有数。如果真不高兴翻脸走就走呗。年龄那么大了我相信他是很珍惜这份工作的。不会走的。不要拿自己生意开玩笑。事情该怎么做就怎么做。现在外面请人很难上班麻溜厉害的更少。所以还是抓紧t吧。
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匿名 *发表于 2018-11-23 19:13:18* · 发表于 2018-11-23 19:13:18

让T回来呀，就说现在餐馆开始忙了没有过多的时间培训新手，等以后淡季了有需要我再找你，话说回来我一般给接电话的一个礼拜时间熟悉，如果没有进步或者进来混时间的我就不要了
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Candyzhou · 发表于 2018-11-23 19:22:08

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kiki1314 · 发表于 2018-11-23 19:54:43

我也是做餐馆的确实很难请人现在
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匿名 *发表于 2018-11-23 20:23:43* · 发表于 2018-11-23 20:23:43

kiki1314 发表于 2018-11-23 19:54
我也是做餐馆的确实很难请人现在

是啊，现在太难做了。
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Becky89 · 发表于 2018-11-23 20:43:51

我觉得直接和J讲就好。而且他也知道他儿子什么情况。如果是T回来。如果他们两个没有什么意见（争执）的话。相处的还可以的话。应该也没什么问题！而且你不喜欢J的儿子。（因为学的慢）如果在过一段时间他还是这样的话。你还是会想把他炒了。既然这样还不如现在问问他们父子。让他儿子回家。他爸有没有意见。如果有意见就两个一起回家。因为。如果以后你想炒他儿子他爸不高兴还是会走人的！
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匿名 *发表于 2018-11-23 21:34:06* · 发表于 2018-11-23 21:34:06

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匿名 *发表于 2018-11-23 22:09:30* · 发表于 2018-11-23 22:09:30

我也是做餐馆的我也是建议让T回来毕竟他已经很熟练了 J的儿子你自己也说了一只教不会浪费时间
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匿名 *发表于 2018-11-23 22:36:21* · 发表于 2018-11-23 22:36:21

诶呀
你是老板啊 T工作能力好当然要留下来
Business is business
不讲人情
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匿名 *发表于 2018-11-23 22:51:31* · 发表于 2018-11-23 22:51:31

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Genius123 · 发表于 2018-11-23 22:56:29

你不快快動作，可能丅找到別的餐館了！所以先跟老爸打個招呼，讓他去跟兒子先談一下！
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匿名 *发表于 2018-11-23 23:11:08* · 发表于 2018-11-23 23:11:08

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[工作职场] 一个餐馆员工难题，求解。

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匿名	25^# 匿名发表于 2018-11-23 21:34:06 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匿名	30^# 匿名发表于 2018-11-23 23:11:08 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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