想问问大家对升职重要性

刚刚工作一年半，我们公司（会计公司）有一个rotation的政策，就是可以从你现在工作的组转去另外一个你感兴趣的组，去新的组工作一年学一些新东西，如果喜欢也可以一直呆着
我现在想去的组和原来的组差别不是特别大，但的确能学到一些不一样的东西，对未来的跳槽可能会好一些，虽然我也不知道具体会好多少。现在在的组做的东西相对少一些系统一些，就可能没有办法学到那么多东西。
所以我把我的想法和我们组的老板谈了一下，她不是很想让我走，说是如果我继续呆着，明年可能就可以帮我升职了（比正常早一年）… 如果我转组的话，就没有办法这么快升职了，要晚上个半年一年。
工资的话，差别大概是5－6千一年。
两个组应该对我映像都不差。
想问问大家对这个的看法，是升职加薪重要呢，还是能去学习到新知识、能有一个稍微更好的未来（更广一些的跳槽范围）重要呢？

非常感谢
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babyfish

当然是加薪升职重要！
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冷夜清枫

就差半年一年 而且钱就五六千一年的话 我觉得还是好的工作机会更重要

所谓的明年升职也不见得会发生
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