求关于劳工法的解答

前段时间在华人招聘网上看到一个关于招聘医院客服的工作 但需要持有CNA执照 没有的话 招聘公司会提供补助考CNA执照

第一次面试的时候 招聘的人说我已经面试成功了已经是他们集团的员工了 保证有CNA执照后 一定会安排上工作职位 但我没有CNA证书 需要参加他们医院合作的学校的CNA培训

在学校培训前 他们会给予带薪的培训课程  参加了三周培训后 他们要我们交学费去医院合作的学校学习CNA的课程

因为期间多次觉得是欺骗手段 为了让合作的学校能收满学生以招聘形式诈骗 但这医院集团在本地十分有名 觉得应该不会为了一点点学费来以招聘员工名义 去欺骗 就交了学费 去学校上课CNA课程

考取CNA证书以后 当初招聘的人毫无音讯 当初所承诺的工作也并没安排

请问各位懂劳工法的大神们 能帮小妹我理一下 他们集团属不属于劳工欺骗或者违反一些法律
来自: iPhone客户端