多谢各位，已删

charlenej122 · 发表于 2018-9-15 00:19:41

本帖最后由 charlenej122 于 2018-9-15 01:39 编辑

多谢各位大神。
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秋秋秋秋 · 发表于 2018-9-15 01:07:47

我觉得公司招人都是双方at will 可以合情合理离职裁人并不觉得歧视
我之前一个senior manager 被裁人离职是直接HR inform 保安进来walked him out from office 全程他就拿了自己的手机钱包走人之后过了好几个礼拜才和公司商量收拾personal stuff

因为他们要保证你不泄露&拿走公司的信息当你不再是他们员工的时候我觉得他们是有权的。
只是个人意见

桃妖妖很傲娇 · 发表于 2018-9-15 01:18:57

不觉得是歧视
很多公司都是不让你自己整理你的个人用品而是由HR陪同或者干脆HR给你整理出来的。虽然你的经历会让人觉得不舒服但是公司也确实需要保证你没有带走任何信息。既然离开了就move on吧别太往心里去
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Maggie0621 · 发表于 2018-9-15 01:24:58

正常流程
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