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楼主: 未来的球球
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[国内那些事儿] 华为一八年老员工跳楼自杀……

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高级院士

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16#
发表于 2018-9-11 08:03:26 来自手机 | 只看该作者
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科学家

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17#
发表于 2018-9-11 08:17:44 来自手机 | 只看该作者
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匿名
18#
匿名  发表于 2018-9-11 11:02:17
华为超级累 一天十二小时不是梦
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匿名
19#
匿名  发表于 2018-9-11 11:16:21
楼上说华为累和加班的,但家里人在那工作的,并不是这个情况
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博士

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20#
发表于 2018-9-11 11:31:20 | 只看该作者
如果Z*F高层也能这样会是什么光景?
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助理教授

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21#
发表于 2018-9-11 13:33:18 来自手机 | 只看该作者
说华为垃圾的也是无语
想上华为上班的为非不是为了丰厚薪水?
别跟我说单纯因为喜欢华为这个牌子
拿了钱就要做事 事做的不好 被开除不很正常吗
谁有义务白养谁吗
觉得压力大 觉得加班不好 觉得不适合自己
就换工作 没有必要这样放不过自己也放不过别
来自: iPhone客户端
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禁止发言

22#
发表于 2018-9-11 15:31:07 来自手机 | 只看该作者
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高级院士

睡神

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最佳新人常驻居民

23#
发表于 2018-9-11 16:02:04 来自手机 | 只看该作者
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助理教授

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24#
发表于 2018-9-11 17:03:13 来自手机 | 只看该作者
BartMuniWalk 发表于 2018-9-11 15:31
中国有几家百年企业 看看隔壁日本 你就懂了

何必呢 都是自己不放过自己 没必要非得挤着头
命没了 地位成绩金钱权势都是浮云
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匿名
25#
匿名  发表于 2018-9-11 19:43:38
missyt 发表于 2018-9-11 13:33
说华为垃圾的也是无语
想上华为上班的为非不是为了丰厚薪水?
别跟我说单纯因为喜欢华为这个牌子

注意 华为的末尾淘汰制是指把员工的劳动力剥削完以后就弃用 如果这个人真的是业绩不合格的话 那为何还能在华为待八年?不是应该一早就被淘汰了 华为雇新人 裁老人 无非是年轻人性价比更高 工资低 劳动力强 却把已经把最好年华奉献給华为的老人裁掉 这是非常没有社会道德和责任的企业
来自: Android客户端
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副系主任

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26#
发表于 2018-9-11 20:00:14 来自手机 | 只看该作者
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副校长

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最佳新人常驻居民

27#
发表于 2018-9-11 20:07:17 | 只看该作者
哎,
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副校长

吃货都是好厨子

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最佳新人购物达人常驻居民论坛元老

28#
发表于 2018-9-11 20:11:02 | 只看该作者
一旦错过,后会无期
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

29#
发表于 2018-9-11 21:43:08 来自手机 | 只看该作者
末尾淘汰制有什么问题吗…做的不好公司还要养你吗
来自: iPhone客户端
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

30#
发表于 2018-9-11 21:52:12 来自手机 | 只看该作者
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